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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:
全社としては受託ビジネス中心であり、部署では失敗がマイナス評価となるためだんだん挑戦者はいなくなる。
しかし、会社としてはチャレンジャーが欲しいのかそういう人を取るため、入社後のギャップが大きすぎて長く続かない人が多い気がする。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼないです。特にコロナで一部テレワークができるようになってからは同じチームのメンバーでも何やってるのかわからなくなりました。

ダイバーシティ・多様性:
比率で言うとやや男性が多いと思います。
外国人がいるチームもあります。
コロナ禍以前は出張が多かったですが、今はオンライン中心となりました。
出張する場合それだけの価値があるかを求められるようになったので個人的にはやりにくくなりました。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:コロナ前からテレワークを積極活用しており、基本的に全部署がフルフレック
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新卒入社時はそこまで他社と見劣りする金額ではない。またみなし残業代も入
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:新規事業コンテスト等はあったものの最近は控え目。現在、。あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:商材によるが私の場合休暇中も仕事しなければいけない事が多い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:私含めチャレンジングな性格を採用するわりに何故勝
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:テレワーク手当ありオフィス環境:オフィスは、フリーデスクなので、どこで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の弱み:自社サービスはレンタルサーバー事業がメイン。新規事業プロジェクトとし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
事業の強み:KDDIというネーミングが他社と比較してハッタリがきいていると思いま
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:社員への負担がかなり大きいのでなかなか休暇をもらうことができ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:特になし。書籍の購入費補助などの福利厚生があるが誰も使っていない。どう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月15日
働きがい:入社してまず実感した事は、毎年業績が伸びているのには理由があるんだ、新
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回答者: 女性/ サービス企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月16日
企業カルチャー・社風:まぁまぁ風通しの良い雰囲気ではあるものの、若干、トップダウ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:「学校のサークル」のような馴れ合い部分が一部見受けられるも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:テレワーク前は休暇も取りやすかったが、「仕事ができる人間」に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月15日
教育・研修:どの会社も持っている経理としての課題なのかもしれませんが、個々の仕事
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:自分がどれだけ楽しんで仕事をするかが肝だと思います。いい人
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回答者: 女性/ サービス企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:かなり昔の話なので今はわかりませんが、平社員で半期の最高評価を得ても、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、うち夏の賞与は前年度の実績達成率によってベース支給額に上
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はそんなに上がらなかったです。ただ仕事内容に対しての給与は比例して
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回答者: 女性/ サービス企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月16日
勤務時間・休日休暇:有休消化や、残業などの労働基準法についてはKDDIグループ入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ホスティングビジネスを中核とするため、かなり市場がシュリンクして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スタッフも管理職も20~30代が多くそれはかとなくベンチャー気質のある
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:会社で何か用意はしてくれないので、自己成長が必要です働きがい
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:人事の方がいろいろと考えてくれていて、マンモス企業のような広くあまねく
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回答者: 女性/ サービス企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月16日
成長・キャリア開発:今はわかりませんが、当時は新卒研修以外の研修等がなく、自分で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス(コアタイムなし)リモート中心で楽です!多様な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:育児休暇などの基本的な休暇はある。テレワーク勤務の規定もある。オフィス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はほぼ上がらないので最初の交渉が重要。 私のポジションは離職率が高い
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回答者: 女性/ サービス企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月16日
福利厚生:大手のような、家賃補助や退職金制度などはなく、ごく普通の一般的な社会保
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:1年に1度昇給チャンスはある。賞与は、業務実績により増加する可能性あり
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、自分で調整すれば有給休暇100%消化が可能
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新卒入社にしては、高待遇だと思う評価制度:人事は改革しようとしてフォー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月27日
成長性・将来性:KDDIの冠が付いているので他社から大企業だと思ってもらえる。 自
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:新規事業への許容はある。事業の弱み:新たなプランやサービスをだすのに
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