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メビックス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 臨床開発モニター(CRA)、治験コーディネーター(CRC)、生物統計、DM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度が導入されているため勤務時間の融通はききやすい。休暇は申請すれば基本的に問題なくとれるが、いくつもプロジェクトを抱えている人は休暇を消化しきれていない印象がある。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能だが、部署によってルールが異なる。当番制で出社している部署もあれば全く自由な部署もある。副業は応相談と聞いていたが、いつのまにか不可になっていた。

回答者: 女性/ 臨床開発モニター(CRA)、治験コーディネーター(CRC)、生物統計、DM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:住宅補助は無い。借り上げ社宅制度はあるが、資金援助は無く給料から天引き
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRA

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:若手が手を挙げればやらせてくれる環境にある。風通しもよく、
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回答者: 男性/ 研究開発本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 秘密/ 秘密

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:借上げ社宅はある様だが補助が出ている訳ではないので、結局保証人に会社が
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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 研究企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はみなし残業が含まれているため、実質の基本給は低いと感じる。評価
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回答者: 男性/ 研究企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:部署間で残業の程度はことなると感じる。また、会社としてチャレ
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口コミ投稿日:2020年04月24日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中々昇給しない。業績に応じたボーナスというより年俸制で決まった分の賞与
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回答者: 男性/ 研究企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:借り上げ制度があるが、社員の実質十割負担である。転職などをした際は、再
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
教育・研修:まともに研修も指導もなくびっくりした。先輩や上司によるのかも知れない
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:若いうちから様々な経験を自らつかんでいける環境である。また
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口コミ投稿日:2020年04月24日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制であるため、入社時の交渉次第です。しっかり話し合いの上での決定で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスを使わせていただけるので、大きな不満はなかったです
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
働きがい:経験により、早々に責任ある仕事を任せていただける。また全くの新人の部下
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
勤務時間・休日休暇:仕事柄残業も多く、出張も多いので、子育てと両立は厳しいな。と
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは全体的に良い。ただ、プロジェクトや出向
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度は特にないが、様々なプロジェクトなどの機会に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】自分で考えて企画し
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。月20,30時間の残業代込み。評価制度:360 度評価を導入し
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRA

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:この業界あるあるだが、福利厚生に期待はできない。退職金なし、iDeCo
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回答者: 女性/ 臨床開発モニター(CRA)、治験コーディネーター(CRC)、生物統計、DM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性の比率が高いためか育休や産休は取れている印象。女性の管理職
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRA

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:手あげでやりたいことができる環境なのでキャリアを積むことはで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】施設訪問のあるときには相手の
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 女性/ 臨床開発モニター(CRA)、治験コーディネーター(CRC)、生物統計、DM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数年でグレードは一つ上がることが多いが、それ以上のグレードを目指すのが
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:魅力的な福利厚生はない。オフィス環境:会議室や簡単な打ち合わせスペース
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:仕事の量がとても多かったと思います。人によっては業務配分にかなりばらつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:仕事の結果が人の健康、医療に直結するので社会貢献度は高いと思います。自
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:参入企業が少なく、大きなプロジェクトの受託も多かったです。経験の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事量は大変多かったですが、やりがいはそれにかえがたいものがありました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月23日
事業での社会貢献:メディカルエビデンスを集約する業務が主たる生業でした。解りやす
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRA

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:マネージャーは男性が多いが、順当な評価の結果そうなっているだけ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】実際にサポートを受けてはい
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRA

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:休日は自己判断でいくらでもとれる。勤務時間もフレックスを利用
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:比較的女性が多い職場のためかワークライフバランスもよい。育休も
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
事業の弱み:30代40代の中間層メンバーが不足。理由はある程度経験を積んだら、同
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:会社の方針が急に変わる際に、一般社員にも広く見えるようにすると良いと思
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