回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:若手の社員が少なく、中堅・ベテランの社員が多いので、教育や技術を教える環境・人材は整っているが、教えられる側の若手が少ないので、将来的にベテラン社員が退職した際には必要な人材が揃っているかが不透明です。
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回答者:正社員0名
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