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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:
都心エリアにある利益率の高い自社媒体を持っているのが強み。大手出版社の口座も持っているので、媒体を組み合わせてセールスするとこともできます。流行の発信源になるようなプロモーションにも関わることができるので、音楽やエンタメ、スポーツなどが好きな人は楽しめるかと思います。

事業の弱み:
不況になると一番最初に削られる媒体なので、それに左右されやすいことと、デジタルやマーケティングに精通してる部署や人材がいないことがネック。広告会社というより、メディアレップ事業と割り切って働けば楽しめると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
事業の強み:ニッチな業界でもリーダー企業なので競争力があるので、取引先には大手企
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:福利厚生はきちんとされており、有給もとりやすいです。賞与や昇給は、業績
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。研修というものはほとんどあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:私の場合はとにかく調整作業が多く、人と人の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:比較的自由な雰囲気ですがオーナー企業なので、それなりに。ダ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:当時は残業代込の給与だった。手当も無し。評価制度:実力主義なので学歴、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れます。多様な働き方支援:リモートにも積極的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:退職金はあります。オフィス環境:オフィスはフリー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:残業多めでしたが、ある程度自分で調整できるので女性も働きやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
働きがい:大手企業のクライアントが多く、刺激を得るこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:割と融通がきく分、繁忙期等は残業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】カレンダー通り、また夏休みは5日間、年末年始も通常
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅手当や残業手当などがないので、金銭面にたいしては少し不満はございま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:女性も多く働きやすいと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:昔ながらの広告
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
オフィス環境:オフィスはシンプルでき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】消化率は5%ほどで、特に消化を促すような取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】年2回、1ヶ月分。 また業績により決算賞与が年1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】一週間前に上司に報告すれば取ることは可
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】年に1回、1万〜3万程度 その時の業績に応じて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】上司ができるだけ早
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