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株式会社農協観光のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年に1回 上期と下期に実施される目標管理によって査定がある 基礎給(年齢給)と役割給から主に構成されており基礎給(年齢給)は35歳まで無条件に毎年5,000円ずつ程度昇給する。役割給は査定に応じて2,000円~10,000円程度の昇給。 ある程度評価が良ければ毎年1万円ずつの昇給は望める 管理職は業績の占めるウエイトが大きいが好成績であれば昇給幅も大きい 借り上げ社宅制度があり家賃の半額程の補助あり 持家でも配偶者がいれば住宅手当月額27,000円と大きい。配偶者手当、家族手当もあり諸手当は充実していると思われる。
添乗に出れば添乗日当が支給されるので添乗が多い月は現金収入が多い。
賞与は業績に左右されるが出ても夏1か月、冬1か月程度 コロナ禍では賞与不支給
諸手当も含めた月給自体は決して悪くはなく非管理職で賞与2か月出ていれば30代で年収400万台 管理職30代後半であれば600万円弱は見えていた。
現在はコロナ禍において非管理職層は週休3日制で給与20%カット(副業可) 管理職層は管理職手当の一部カットを行っている。
コロナ禍において今後の給与体験がどうなるかは不明確だが薄給とい言われる旅行会社の中での給与は決して悪くないと思われる

評価制度:
30代前半でも実績を上げていれば管理職に抜擢しており実力主義な面はある

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:年齢別、在籍年数別の研修があり管理職になるまでは3から4回ほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
事業の強み:農協のグループ会社であるため、既存団体が多い。そのため相見積もりがな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の強み:農協とつながりがある。潰れることはない。企画から添乗があるため、終え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 石川支店/ アシスタントマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日と年末年始が定休日ですが、添乗やイベント参加
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:農協関係ということもあり、かなり古い素質がある。コロナ禍に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:福利厚生については評判があるほど充実していた。総合職の正社員の場合は転
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔のやり方でずっとやっている印象です。柔軟さが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:JAなどの顧客柄もあり、昔ながらの足で稼ぐスタイルの営業が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:人を世話するホスピタリティが養われる。空気を読む力が養われる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得時に補助が出ますので積極的に利用しても良いと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:入社当時は毎日24時近くまで残業をして土日もどちらかは必ず出
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は低いが家族手当や家賃補助は多いと思う。賞与は期待できない。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:住宅補助がかなり手厚く、首都圏エリアで賃貸に住むと4万~6万円程度もら
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:旅行業なので基本的には給料は低いです。ボーナスも全社平均で支給されます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:お客様や取引先、仲間とのコミュニケーション能力、エクセル、ワ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:人間味のある人が多いと思われる。コロナ禍前から組織体制や呼
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東海統括/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:福利厚生はまあまあしっかりしているオフィス環境:上司によります。お役所
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:休日休暇:繁忙期は添乗業務などで土日の出勤も多いが、後日振休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:昔は日付を股いで仕事をせざるを得ない程、仕事があったが、現在
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:にぎやかな人は多く、自分のところは風通しも良かった。支店に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:自分でコースを作成し、営業、手配、添乗と何でもできることは旅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:入社当初は繁忙期については24時くらいまで働いている支店の話
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:1年目から営業担当をもたされるため、責任感を持ち成長できまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
事業の強み:地域に密着した営業スタイル、若い営業マンの個々のスキルは高いと思う。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:8時間+休憩1時間の勤務時間。休暇は非常に取りずらい。普段の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:土日休み、年一回9連休あり(土日と平日5日)、基本的に休日出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:住宅手当があり、独身よりも家族持ちが手当が多くかつ、田舎より都市部の方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関東

2.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:少し前までは、残業という概念が無く、終わらなければやるのが当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2021年10月22日
事業の強み:JAがメインの会社のため、旅行以外にも、農業と連動した仕事があるのが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:営業から本社での企画など、幅広い業務を経験できた。希望も出せ
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大卒新卒入社で月20万前後。一年毎に年齢で昇給アリ。35歳くらいまでは
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
195万円 12万円 0万円 0万円
年収 195万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界的に低いので仕方がない。コロナ禍での入社だった為賞与の経験がないが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:営業、商談、企画、手配、請求、添乗、精算と担当地区の仕事をす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:臨機応変さ、対応力、対人スキルは身につくと思う。働きがい:営
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