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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:デスク・トイレ・フロアー全体がきれい。建物も、不動産業ですので、メンテナンスがしっかりしていて、玄関から屋上まで、目が行き届いています。社長の気質でしょうが、喫煙家ですが、禁煙・分煙の区別がなされています。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:社有物件も、ずいぶんと増え、管理が大変になってきましたが、その分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:特にはありませんが、社長自身が登山のスポーツを始められ、社員のスポーツ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:調整しづらい面は、顧客重視なので、公休も使用しての対応もある。
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ワンマン社長なので、数字と、人物との兼ね合いから、判断している。これが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】当然ながら、個人とチー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デイなど、特別に設定はされませんが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】はい。研修制度を利用して、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】社長が、切磋琢磨の人間であり、人脈が至っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:社外研修や、業界の支部研修・セミナーに自由に参加させていただければ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:社内でも、あまりちゃらちゃらすると、公私混同と判断されるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】ざっくばらんな、社員が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:福利厚生は何もなく、産休育休は取得できない。社員旅行があるが、自由はな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:意味のない土曜出勤があるので、年間休日は105日程度。そこか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】個人のセンスに合わせた営業方法でも、稼げれば良し。ダ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:ワンマン社長のイメージだが、経営判断がしっかりしている。経理・経営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:福利厚生は、一般的なものを完備している。社員旅行も、毎年海外で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】従来からの、業界の教えを重視している面、時間的な遅刻相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長との直接の仕事をすることも、多数ありますが、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:社内コンプライアンス指導やその行い、業界常識的な取り組み方や、人間付
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:1日平均9-10時間申請すれば時間外手当は出るが、申請時間が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が6割から7割で、城跡からの依頼で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。コンピュター研修や、宅地建物
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人のプレイヤーが多く、その還元が会社組織で
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口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】業界の、東の横綱であることから、不動
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口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:あまり細かいと、社員にイガがられる。一円まで細かくは無いが、ケアレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】これと言ってはありませんが、不動産かかかわるものであれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】社長関係の途中入社が多く感じられます。新規
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部門とのかかわりは、営業数字の清算やその他、印刷
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】完全に、営業数字が第一なので、そのあたりから、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは、インセンティヴ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】どの、案件をこなすかは個人の裁量からすることで、仕事の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】はい。上下の階層の分別はありますが、下克上もありで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】自己管理においての仕事を進めますので、押しつけの仕事は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】宅地建物実務研修、コンピューターレベルアップ研
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