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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックス制度で、在宅勤務も進んでいるため
出社が必要な業務がない限りは在宅で自由な時間な働けます。自由度が高い一方、個人で仕事を見つけないかつ他の社員との接点も薄い為、中途社員は苦労するかもしれません。
休日は自分の仕事のバランスを調整すれば取りやすいですが、仕事がそれぞれで担当しているので休暇中も一部対応が必要になる場合があります。

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:毎月やることが変わらない情報誌のWEB版のコンテンツを作る仕
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:当時何か特別は福利厚生はなかったと思います。通勤手当は出てたけど、退職
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:ところざわサクラタウンの運営を担当しており、KADOKAWAからもそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
会社の安定性:KADOKAWAグループ内の広告代理店なので、良くも悪くも【KAD
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は思い起こすとITバブルで、人手が足らない状
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:フリーランス、派遣や契約社員が多く、安定性は低いので使い捨ての傾向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:アニメや漫画、ゲームなどのアニメ放送や宣伝に関われるので、そういった物
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:任される領域が広く、やり方も個人に任されているため、やりがいはある。 だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:営業からのクリエイティブまで全部見れるのが楽しい反面、すべてを自分で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:営業職という立場をメインで仕事をするが、決定した案件の進行を最後まで自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:自分が制作を担当した作品にはやはり思い入れも強く、出来上がった広告を目
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったので給料の額にかんしては納得。時給計算だったし、残業代も
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