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株式会社精工技研のすべての口コミ

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回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについてはとても良いと思います。年間休日120日以上あります。
残業については、部署や人によりかなりバラツキがあります。管理者が平準化するよう働きかけているるが、改善は難しく、仕事ができる人に業務が集中する傾向があります。

多様な働き方支援:
メーカー(工場)なので、リモートワークは営業職や事務職の一部の人しかできません。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:この規模の会社では屈指の技術がある会社なので、様々な新しい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:ナノ分野、医療などの成長分野にも、技術力に後ろだてされ上手く入り込め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
事業の強み:技術力は高かったが、今はそうでもない気がする。全体的に舵取りなり引っ
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:莫大な資本金のある会社なので、財務面では心配は少ないが、実力主義的なと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:チャンスをつかめれば成長につながる。ずっと同じような仕事をし
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境にあると思う。多様な働き方支援:製造業で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:数年前に業績悪化にともなうリストラを行ったが、会社そのものの組織は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:ファミリー企業というかオーナーと創業当時のメンバーがお偉い
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:やる気のある人には良い会社だと思います。若くても実力があれば
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:退職金、財形貯蓄制度あり。新卒社員には、30歳まで寮制度があります。寮
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給はグレード制度(階級)があり、基本給額が現状の階級の上限に達する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:まずまずのワークライフバランス多様な働き方支援:コロナで一部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全社で通信教育に取り組み、受講を完了した場合は会社補助がもらえるため
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口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:特段することはない。グレード制とかいうのをやっている。評価制度:ある程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
入社理由・入社後の印象:海外に商品供給展開しており、営業担当として入社した。海外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日があらかじめ決まっており、土日祝、夏休み、盆暮れ休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
オフィス環境:精密機器の製造をしているので、綺麗だと思う。事務所及び工場は、土足
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
オフィス環境:工業団地でありながら駅は遠くないので、電車で通うことが出来る。建物
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口コミ投稿日:2017年05月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はそれほど高いというわけではないが、会社が経営的に安定しているので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
多様な働き方支援:調整しやすい。土日はほとんど休み。会社休日は年間で決まっている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:時々スタックオプションがあった。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない。若いうちはあまり不満はなかったが、意
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の弱み:新規事業に取り組んでいますが、なかなか上手くいっ
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:社員はおおらかな人が多く、のんびりし
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:育児休暇の取得率は高いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:光Fiber関連部品製造をしていたので、微細な埃なども厳禁なので、綺麗
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