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日経メディアマーケティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:
住宅補助がないので、この新設を労働組合が交渉中。

オフィス環境:
本社オフィスはやや手狭だが、シェアオフィスのサービスが使用できるうえ、在宅勤務制度も充実しているため、特に困ることはない。

日経メディアマーケティング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:
一部の社員を除いて、大半の社員は残業までして仕事をこなすような雰囲気はない。
19時頃になると、ほとんどの社員が帰宅しているし、休日勤務もあまり聞いたことがない。
有給はほとんどの人が消化していて消化できない人はいないんじゃないかと思う。

多様な働き方支援:
部署によって異なるが、ほとんどリモートワークで人を見かけない部署もある。
本人が望んでいるのかはわからないが、いつも出社していてリモートワークしていないと思う人もいる。
勤務時間も希望により変更可能のようだが、誰がいつ来て帰っているかはわからない。
副業の話は聞いたことないが、おそらく不可じゃないかと思う。

日経メディアマーケティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:
新聞社の記者のカルチャーの影響があるため、個々人の仕事のやり方は比較的フリースタイル。
基本的に日経本社がOKであればOK。

組織体制・コミュニケーション:
slackでのやり取りが増えた印象。
若手はシャイな子が多いかも。

ダイバーシティ・多様性:
国籍の多様性はほとんどない印象だが、女性比率は年々上がっている。

日経メディアマーケティング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:
女性が多く、優遇されていて意見も通りやすい。子供がいる女性は働きやすいと思う。

日経メディアマーケティング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:
社内の部署移動は希望があれば柔軟に対応される印象。
本社への出向があるため、出向した人は大きく成長する傾向がある。
大学院の資格取得制度はあるが、実際利用している人はいない。

働きがい:
幅広い顧客の課題解決に貢献できる点。

日経メディアマーケティング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
多種多様な業種にかかわれると聞いていましたが、あまりメリットに感じませんでした。
業種が変わっても概ね扱う製品は同じです。扱っている製品の性質上、スキルなど関係なく将来のキャリア形成に不安をか案じます。
この仕事を長く続けていくことで、転職が難しくなるのではないかと思っています。

日経メディアマーケティング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:
クライアント数が多い点
看板が大きい点。
寡占市場である点。
クロスセルがしやすい点。
著作権法に守られている点。

事業の弱み:
コンサルティング営業をできるようになるには育成に時間がかかる点。
対応サービス数および対応顧客数がリソースに対して多くなっている点。

事業展望:
サービスが多言語対応すれば海外展開もあり得る。

日経メディアマーケティング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:
本社と比較して劣る部分はあるが、概ね大手総合商社と近い内容。

評価制度:
若手の内は薄給だが、ある年次を超えれば、リターンは大きい。年功序列なので。