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回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:
ホテル総合職としての勤務のため、清掃業務やフロント業務、レストラン業務など幅広い経験が出来るため、様々な部分で成長できる面がある。

働きがい:
様々な経験ができることにはとてもやりがいは感じるが、少人数の配属で施設を経営してるので、早番業務、フロント業務、遅番業務は1人でやらなければいけない。レストラン業務もお客様の利用人数によっては1人でやらないといけなく、レストランにいる時に間チェックインが来るとそっちも対応しなければいけなく、とにかく負担が大きすぎる。

回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスなし、移動の交通費用最低金額しか出ない、新幹線使わないといけな
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:シフトで勤務する形式。基本的には午前は清掃業務4時間、中抜け
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:住宅補助なし、寮費光熱費無料、退職金ない、ホテルとして最低限のモノしか
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制毎日バラバラ、お客様数によってほぼ毎日最低2時間残業
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーシ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:フロントから調理、配膳、清掃までありとあらゆる施設の運営に携
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業がとにかく多いが、残業代は支給されていましました。寮の光熱費もかか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年02月23日
仕事内容:客室の清掃から、配膳、フロントでの予約受付、事務等、施設での業務全般を
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:特にありません働きがい:自分なりに思い付いたことは、やらせて
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業展望:自分が働いていた時に比べて施設数が減っている。エリアごと撤退したように
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:配属される施設の中に寮が用意されており、そこで住み込みで働く形式になる
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休みは安定しない。施設の一室に住むので休みの日もあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいに関しては、多くの仕事を1人で抱えて、社員寮に缶詰になることを
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:寮ありオフィス環境:社員寮で、お風呂は温泉に入る
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:清掃でたくさんの客室を巡るため、体力に自信がある方であれば問題
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】規定労働時間以上勤務した場合時給で
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力と忍耐力
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性管理職いないと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】10年勤務。入社後4年くらいは毎年一回昇給
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】会社の利益がある一定以上出た場合支給され
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】私は該当外だが、該当者には
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】成果を出したと会社が判
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】支
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月09日
働きがい:常に効率良く仕事を進める必要があること。最初の研修でそれを叩き込まれま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月09日
働きがい:大きな宿泊施設のように分業制ではなく、少ない人数でフロント・清掃・厨房
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は、一律の金額で、残業分は出ました。 しかし、残業した場合は必ず
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月09日
教育・研修:スパルタに近い研修でした。 とにかく時間に厳しく、客室清掃の時に歩いて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月09日
成長性・将来性:利用者減により、福利厚生の一環で設けた会社の保養所がお荷物状態に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月09日
福利厚生:社員寮(施設内の社員用個室)があり、部屋代だけでなく、光熱費もかからな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ホテル業務の全てを行います。チェックイン、夕食・朝食の調理、ホール、チ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:寮完備。大抵は施設に併設しています。ただしどんな部屋になるかは運次第で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月09日
勤務時間・休日休暇:確か在籍当時は、4週6休だったと思いますが、体力的にはちょっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:箱根や熱海などに点在する旅館(保養所)が勤務先となります。施設は年
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:施設によって設備はまちまちです。基本的には綺麗にはていますが、私が
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