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アルテリア・ネットワークス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスかつコアタイム無しのため、自分の力量で柔軟に勤務時間を調整でき、家庭事情や自分のワークスタイルに応じて勤務可能。
ただ、部署によっては社内会議の招集が多いと調整しにくい部分もあるかと。
休日は基本完全週休二日制のため、メリハリつけて休めるが、部署によっては障害対応等、不測の事態への対応が必要になることもあるが、稀に起こること。

多様な働き方支援:
テレワークも基本制度としてあるため所属組織の温度感はみつつではあるが柔軟に対応可能。
テレワークとフレックスを組み合わせることで家庭イベントなどに柔軟に対応できるのは凄くいい。
副業も許可制ではあるが可能。

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:親会社に右へならえ。経営陣は社内への情報開示は積極的に開示
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月給は基本給、ライフプラン手当、固定残業代から構成される。ライフプラン
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア、テクニカルサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当はつかない。自主的に資格を受けた場合、合格すれば
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア、テクニカルサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:全国的なネットワーク設備を持っていることから、収益が安定している。事
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回答者: 女性/ コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、年齢関係なく意見は言いやすい。部署にもよるが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、営業はかなり残業時間が多く、業務量も膨大。有給
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 7万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は平均並みで、特段低いと感じることはない。通信企業のため業績も悪く
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間は全体的に多い印象。通信会社のためインターネット回線
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:新サービスに挑戦する気概はあるが、立て付けや運用保守の爪が
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:技術的な資格には会社の援助もある。社内研修も研修毎に横のつな
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務・経理本部/本部長補佐/ 本部長・事業部長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
働き方の満足点:・スーパーフレックス制であるので、コア時間を確保できれば、勤務時
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務・経理本部/本部長補佐/ 本部長・事業部長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:・企業外部の関係者(銀行やファンド)とコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:住宅補助はないが、地方から新卒で入社した際は、借り上げ社宅に住める。そ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務・経理本部/本部長補佐/ 本部長・事業部長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1360万円 85万円 0万円 340万円
年収 1360万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
モデル年収:・役職が上がり、管理職になれば管理職手当、職務手当がつく。・年数に応
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア、テクニカルサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当と退職金制度はある。オフィス環境:新橋、浜松町
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格取得支援はしていても、実務を重視する人が多く、経理でさえ
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:物価高に合わせて手当てがでるようになった。昇給に不満はないが、基本給が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 7万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新入社員の給与も年々増加しているので、特に低いとは感じない。また新入社
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:住宅補助はないが、新入社員は借り上げ社宅制度があり、非常に助かる。通勤
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内部監査部/担当部長/ 部長・次長クラス

2.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:四半期ごとに上司との面談が行われ年に1回評価及び昇給が行われてお
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回答者: 女性/ コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の強み:通信という世の中のインフラを扱っているので、社会貢献度は高く今後も需
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務・経理本部/本部長補佐/ 本部長・事業部長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1360万円 85万円 0万円 340万円
年収 1360万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
評価・昇給制度:・評価・昇給は、年1回評価会議により行われる。・期初に、上長承認
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 基幹デリバリー部

2.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:一般的だと思いますオフィス環境:新橋のオフィス街でアクセスはいいが、喫
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業本部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業界と比べても十分な給与をいただけていた。残業代もサービスなしで全額
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の強み:ネットワークを個別で持っているのは大きな強みであり、それらの保守/維
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在職当時は会社合併後の制度統合の過渡期だったため、職制と職位によるバン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
雇用の安定性:事業内容自体がストックビジネスを主体とするインフラビジネスであり、
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:在職当時は株主(丸紅)と丸紅からの出向者の顔色をうかがう社
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:自社のインフラを持っているため確固たる収益基盤のもとで安定した事業運
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は安い。賞与は1.5カ月×2回が基本。旧丸紅アクセスソリューション
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ネットワークソリューション部

4.1
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 6万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 162万円
給与制度:制度が導入された当初は給料はランクに応じて上がっていきましたが、管理役
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:私が働いていた時は不要な残業もなく、自身の裁量によって働き方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職で勤めており、ボーナスは成果報酬型となっている。冬は2ヶ月固定だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
仕事内容:自社保有の光通信回線、VPN、セキュリティ製品。サーバーを事業会社に提
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