リスクモンスター株式会社のカテゴリ別口コミ（73件）
リスクモンスター株式会社の回答者別口コミ（8件）
- アナリスト 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年06月14日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年03月19日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年08月31日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年06月30日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.2
最新の回答：2020年09月10日
リスクモンスター株式会社の職種別口コミ（73件）
リスクモンスター株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
リスクモンスター株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年08月31日
リスクモンスター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
リスクモンスター株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:
営業が主体の企業、軸となるサービスについては毎年改善している。海外企業との関係性を重視している
組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流が一部不仲のところがあったが、現在は改善されている
ダイバーシティ・多様性:
多国籍の社員を抱えている。
営業が主体の企業、軸となるサービスについては毎年改善している。海外企業との関係性を重視している
組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流が一部不仲のところがあったが、現在は改善されている
ダイバーシティ・多様性:
多国籍の社員を抱えている。
リスクモンスター株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
リスクモンスター株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
リスクモンスター株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
リスクモンスター株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
リスクモンスター株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
リスクモンスター株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年09月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
リスクモンスター株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
リスクモンスター株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
リスクモンスター株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
リスクモンスター株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 5万円 | 30万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
年俸制のため賞与は少ない。昇給は年1回だが昇給額はわずかのため、役職を上げていかなければ給与水準は上がらない。
評価制度:
難易度の低い一般的な資格（ITパスポートなど）の取得を推奨。昇格昇進については若手からも実力があればできていた。
評価については売上を最重要視。エンジニア、運用などは実績として認められるのが新規プロジェクトの立ち上げか効率化などの業務改善なので、営業職は成績を上げやすい
年俸制のため賞与は少ない。昇給は年1回だが昇給額はわずかのため、役職を上げていかなければ給与水準は上がらない。
評価制度:
難易度の低い一般的な資格（ITパスポートなど）の取得を推奨。昇格昇進については若手からも実力があればできていた。
評価については売上を最重要視。エンジニア、運用などは実績として認められるのが新規プロジェクトの立ち上げか効率化などの業務改善なので、営業職は成績を上げやすい
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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リスクモンスター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文リスクモンスター株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
一般企業と同程度の福利厚生あり、社員持ち株など。
オフィス環境:
自社ビル、1フロア1部署で割当。
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