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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 講座配信スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スクール本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社理由:
元々教育系の映像を作ってみたい、という憧れはうっすらありましたが、当初は就活中の間の場つなぎにしか考えていませんでした。
入ってみるとガッツリ動画をしている者が私しかいなかったために、編集や撮影などで多くの面を担うことになりました。
その後就活を進める中で、ライブ配信の業務委託のオファーが届き、ネットスクールと合わせれば生活の安定につながりそう、と考え、Wワーク的にネットスクールも続けることにしました。

入社前に認識しておくべき事:
動画制作で相当な部分を担わせてもらえている部分はうれしく思います。ただ、制作環境やハードウェア面の貧弱さはまだまだ改善しなければいけませんし、何より私自身のポジションに対する対価として今の時給額が適切なのかと問われると大きな疑問が浮かびます。

回答者: 男性/ 講座配信スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スクール本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
賞与:社員の支給については不明ですが、スタッフが何か企画を通した際には賞与が支給
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回答者: 男性/ 講座配信スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スクール本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
仕事の裁量権:入社して間もないころは当然裁量権はありませんが、自分の場合は新たに
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回答者: 男性/ 講座配信スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スクール本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
賞与:アルバイトについてはわかりません。おそらく年1回の面談で決まるのではないか
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回答者: 男性/ 講座配信スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スクール本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:人が少なく、社長自体もそんなに偉そうな面もない
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回答者: 男性/ 講座配信スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スクール本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:給与はスタッフについては最低時給と変わりなく、勤続年数に応じて上がって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】事業内容の強みは、今となって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きわめてひくい。経営者に法規遵守の意識は乏しく、雇用契約の内容にはグレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】自分から成長したいと思う人は、どんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】成長をお客様が実感し、感謝された時です。努力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度などはほぼありません。 だい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員の仕事へのモチベーションは低い
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品戦略部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:能力があれば少し高く給料がもらえる評価制度:社会貢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】管理能力のない人ばかりが、GMだのマネー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】仕事自体は、人の成長に寄与する教育産業な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】特に期待できるところはなに一つあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月29日
会社の安定性:税理士試験や簿記検定試験は、毎年安定した受験者数があり、講座運営自
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月29日
成長・キャリア開発:社内に名目上は上司がいるものの、実質的にはまったく管理されて
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回答者: 男性/ 講座配信スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スクール本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社前とのギャップ:いい点は、社長含めそんなにぎすぎすしてない雰囲気の中で業務に
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回答者: 男性/ 講座配信スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スクール本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
評価・昇給制度:年一回の面談で昇給が決まると思われます。実際毎年12月の締めのタ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:極めて低い。スタッフは雇用保険のみしかない。週40時間以上働き、土日以
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一緒に働く同僚に公認会計士や税理士に合格しているものがいるた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修のようなものはほとんどありません。部署に入って直接先輩や同僚に教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生としては、社会保険と雇用保険それと厚生年金です。 アルバイトスタ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界自体が縮小傾向であるため、業績自体も良いとはいえません。 しかし
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