回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 20万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年06月26日
口コミ投稿日：2021年01月12日
回答者： 男性/ ささ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 女性/ ライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
3.3
口コミ投稿日：2021年01月12日
回答者： 男性/ ささ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 2万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 女性/ ライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
3.3
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年04月12日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年02月14日
回答者： 男性/ 宣伝/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 48万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 48万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年01月12日
回答者： 男性/ ささ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
3.4
口コミ投稿日：2022年04月28日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年12月21日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 33万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 女性/ ライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
3.3
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
3.4
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年08月29日
回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 27万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年01月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2023年01月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年09月24日
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年08月29日
回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年09月24日
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年08月01日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年05月21日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年07月19日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年11月22日
回答者： 男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2020年07月27日
回答者： 男性/ 人材紹介・派遣事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディカル事業部/ 主任
1.3
口コミ投稿日：2020年06月18日
回答者： 男性/ ささ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 2万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2020年06月18日
回答者： 男性/ ささ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
クラシス株式会社のカテゴリ別口コミ（272件）
クラシス株式会社の回答者別口コミ（48人）
- 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年11月21日
- 宣伝 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年02月14日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年01月29日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年11月09日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年09月27日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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クラシス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
部署によって全く違う雰囲気で、残業の多さも部署やチームによってかなり異なります。基本的には残業している人が仕事をしている人と見なされ、偉いというような雰囲気があります。
予定がありどうしても定時で帰らなければいけない時は、社内のスケジュールに定時に「所用あり」と記入する事が恒例となっていました。
休暇についても、業務が属人的な為なかなか取りづらかったです。
有給を取った日に会社の人からこれはどうしたらいいのか？と個人のLINE宛に連絡が来ることもあり、気軽に有給を取れる感じではなかったです。
残業も少なくなく、有給もなかなか取りづらい為、家庭がある方にはハードな環境だと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークについては、原則しないように、という感じでした。
コロナ禍の最中にはリモートワークが出来るよう整えようとしたようですが、上層部の意向で、出社する事が仕事の基本という考え方のもと、在宅は原則推奨されていませんでした。
副業についても禁止と就業規則に記載があり、多様な働き方を求める方にはあまり向かないかもしれません。在職中は、きっちり出社して、会社でバリバリ働きたいという方も社内にいらっしゃいましたので、そういう方には良いと思います。