回答者: 男性/ よろずや/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:
中小企業の現実として、入社前と後ではかなりギャップはある。何でもできる人間が重宝される傾向が高いが、業務経験が少ない人は苦しい状況に追い込まれる。
中小企業の現実として、入社前と後ではかなりギャップはある。何でもできる人間が重宝される傾向が高いが、業務経験が少ない人は苦しい状況に追い込まれる。
ランドポート株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文ランドポート株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ よろずや/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがいはあると思う。経営者のイノベーションレベルが非常に高く、常に新しいイノベーションを模索している。そういう意味で目標や目的が一致するなら、何でもチャレンジさせてくれるそう言ったところの寛容性は広く深い。
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