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株式会社マッシュの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
300万円220~400万円21

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収300万円
回答者の年収範囲220~400万円
回答者数21

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
327万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
287万円
(平均年齢28.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢27.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
300万円
(平均年齢24.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
275万円
(平均年齢24.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(41件)
すべての口コミを見る(313件)

株式会社マッシュの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:
通勤の費用は後払い全額

住宅補助、寮などはない。

まだ宿泊費等はクライアントからでなければでないというスタンス。基本的に支給はなく、現地集合現地解散。

オフィス環境:
基本的にバックオフィスと
現場担当によって環境が違う。

現場は基本外。

オフィスは喫煙所あり。

株式会社マッシュの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制で、早朝出勤や夜勤もあります。また、時間もバラバラで1日3時間だけという日もあれば、10時間以上のシフトが組まれることもあります。夜までのシフトの翌日に朝からシフトが組まれることもよくあり、体力がある方でないと特に夏などは厳しいです。ただ、基本的に2.3週間前までに申請すれば希望休はほぼ通るため、休みは取りやすいです。シフト制のため連休は稀で、希望休で作れはしますが旅行などは行きづらいかもしれません。

多様な働き方支援:
現場仕事の場合、早く終われば早上がりできます。元々のシフトの時間分の給与は支払われるのでそこはいいところだと思います。副業は禁止されています。

株式会社マッシュの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
部署同士が断裂していたが、最近はコロナ対策で部署間同士の情報共有が多くなった

ダイバーシティ・多様性:
学生メインではあるが、多様性はある。

部署によるが服装が緩いことも。

株式会社マッシュの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 現場社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:
現場によっては仮設トイレ等しかない場所もあるため、衛生環境が気になる方には厳しいかと思います。また、私の部署は8割程が男性だっため、相談しにくいと感じることも多くありました。

株式会社マッシュの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 現場社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:
入社後のビジネスマナー研修は充実していると思います。部署ごとに必要な技術に関しては、現場で挑戦する中で覚えていくことが多いです。
キャリアに関しては、入社3年目頃に現場社員を続けるコースと内勤社員になるコースに大きく別れますが、3年に満たずに辞める方が多い印象です。

働きがい:
数万規模の客席設営などは、完成した時に大きな達成感を感じました。頻繁にではありませんが、有名アーティストのコンサートやフェスに関われる機会があるのはモチベーションになると思います。

株式会社マッシュの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ フィールド事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場職のみ。事務職は現場職を経験してからでないと行えないと数年前に変更があり、肉体労働を数年こなさなければならない。
言われたものを言われた通りに作る、という仕事内容になり、肉体労働のみ。イベントの企画やレイアウトの提案などは業務外。

株式会社マッシュの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ イベント専門請負業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィールド事業部撮影グループ

2.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:
世の中の景気が良くなれば自ずとマッシュの景気も良くなる。

事業の弱み:
属人化してしまう部門もある。

事業展望:
コロナで戦力ダウンしたため、コロナ前のような売上に戻るのは10年以上かかるような気がしている。

株式会社マッシュの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給年1回
賞与2回プラス決算
決算はほとんどの確率ででない。
手当てはほとんどない

評価制度:
期の初めに目標を設定して、3ヶ月に1回面談を実施。それに伴い期末面談で評価されて昇給が決まる。
現場でどんだけ活躍しても期の初めに立てた目標を達成しない限り昇給はない。