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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:
葬祭部門においては、右肩上がり。

事業の弱み:
設備投資をあまりしない。社員の教育は素晴らしいため、とことんソフトで営業する体制だと思う。

事業展望:
全国展開をすすめており、新たな事業にも着手していく姿勢。

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:仏事の方は休みがかなりとりにくい。お休みでも出勤になることが
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが、落ちると自己負担。働きがい:人生の感動
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:トップダウンで物事が決まる。上司の意向で営業手法も変わりや
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:通勤手当あり、住宅補助あり。退職金は確定拠出年金型。オフィス環境:配属
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:配属される業種によって、賞与はかなり違う。評価制度:キャリア採用の方が
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でワークスタイルバランスがとりやすくなり
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:配属先にもよるが、福利厚生は整っており生理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:JASDAC上場し、今後は東証2部を目指しているが、その分コンプ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:多角的な展開をしているので、成長性としてはまだ伸びしろがあると考
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社してすぐのころから部署内で全体的に支えてくれるので、仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢に応じた給与基準はしっかりとある。 ボーナスも支給されるが、グループ
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