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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:
新卒への教育制度は手厚い方だと思います。
人事預かりの研修が2ヶ月間あり、配属後はメンターが付き、個人の成長に合わせて社会人基礎から提案スキルまで独り立ちが支援される体制です。
また、独り立ち後も成長機会は惜しまず提供する社風でもあり、手を挙げれば役割以上の業務領域(マネジメントなど)を経験させてもらえます。(その結果一定能力が認められて昇格という流れ)

逆の見方をすれば、既存の業務領域プラスで自ら領域を広げる動きを取らなければ、昇格チャンスは降ってこない社風ともいえます。

働きがい:
環境の面でいえば、提案内容をほぼ全て自分で考え遂行できるボトムアップな環境です。
事業部戦略のレベルは管理職以上で練られたものが共有される流れですが、個々の施策は各担当が各々で考えアクションしていけます。
上から降ろされるタスクをこなすだけの環境に不満のある方には向いているかもしれません。

業務内容の面でいえば、施策の結果が数値に明確に出る点です。
ただし、プラスの結果が出た時には成果として目に見えるものの、マイナスの結果が出た時は要因の分析と仮説を立てる力が問われます。
そのため結果に対して早いPDCAを回し改善提案する力を身につけたいという方にはスキルアップに繋がる仕事かと思います。

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:自身の上長との関係が良好であり、かつ売上数値が好調であることが求められ
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回答者: 男性/ Webコンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パフォーマンスマーケティング部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
事業の強み:良くも悪くもアフィリエイト事業の一本で成り立っている点。強みとしては
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:テレワークも可能なので、毎日通勤しなくていいのはとてもいい点
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:住宅補助、退職金はありません。通勤手当はきちんと支給されます。社員持株
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与は月給+賞与の構成になっている。月給は基本給+役職手当、賞与は1.
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:休みや休憩は自由に取れていました。自分の仕事さえこなすことが
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与(賞与・各種手当てを含む)は他業種や同じ業界の平均と比較するとも含
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業は部署やチーム、時期によって異なる。45時間を超える人は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:組織規模の拡大に伴って、良くも悪くも大企業らしくなった。個
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:非常に挑戦する会社、手を上げれば仕事を得ることができる。と
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:人がいいといいますか優しい方が多いと思います。一方で人によ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
ダイバーシティ・多様性:職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:他業種や同じ業界と比較しても充実している方ではありません。オフィスが都
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回答者: 男性/ メディアセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
事業の強み:新規事業の立ち上げや多角化にはあまり上手くいっている実感は無い。しか
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:見なし残業をこえているかたはほぼいないので、ワークライフバラ
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績によって昇給やボーナスに影響が出ることは仕方ないですが、明らかに多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるため自由にライフワークバランスを調整でき
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 264000万円 62000万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 264000万円
残業代(月) 62000万円
賞与(年) 60万円
給与制度:定性と定量評価で昇給・昇格が決まるので一定の納得感はあると思う。一方で
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:部署によってカルチャーはかなり違う。広告事業部とメディア事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 33万円 11万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 120万円
賞与:会社の業績と部署の業績による配分が行われる。基準としては平均で月給の1.2
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:住宅補助や退職金はありません。通勤手当は会社いった分だけちゃんと支給さ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも営業に甘い部分があり、育成に課題があるように思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:平均以上頂いたおりました。また頑張り次第で昇給も見込めるためやる気に繋
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:色々な国籍の方が働いていて理解がある環境です。トップダウン
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給と賞与は年に二回。住宅手当はなし。エンジニアやデザイナーは一部補助
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:ワンクライフバランスが取れている人とそうでない人の差が激しく
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:通勤手当はあります。マッサージなどサービスもあり。自分で予約する必要が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので勤務時間の柔軟性は高く、休暇も取りやすい。1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
福利厚生:一般的な会社にあるものは整ってます。またノー残業デイや定期的な飲み会も
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月10日
福利厚生:マッサージを受けられたり、カフェスペースがあるなど福利厚生は充実してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:老舗のASPのため、古くからの事業基盤は強みと言える。また、メディア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:テレワークが導入されてから、非常に働き方の選択肢が増えたのが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入し、10時半から16時半がコアタイム
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風です。風通しは微妙。退職者が多い。組織体制・コ
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