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シュローダー・インベストメント・マネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ コンプライアンス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:
退職金くらいか。

オフィス環境:
個室があるのは社長とシニアマネジメント2名程度。ヘッドクラスは独立した机があるが、それ以外はフラットに島を構成するデスクが与えられる。

シュローダー・インベストメント・マネジメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ コンプライアンス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:
忙しかった、というイメージがある。特に管理系は、21時過ぎてもヘッドクラスは仕事している印象。

多様な働き方支援:
2020年以降に在籍していないので、コロナパンデミックを受けたリモートワークの状況につき不知。ただし、相当柔軟に対応していると聞いている。

シュローダー・インベストメント・マネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 回答なし/ 調査部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 株式調査部/ 調査員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
外資系なので「性善説のもと信頼と自由を与える」働き方。

組織体制・コミュニケーション:
米国系だからか、特別に組織間の交流はない会社でした。配属先部署や、所属長の人柄により雰囲気は違っていたように思う。他部署と積極的に個人で交流ととっていた人もいた。

ダイバーシティ・多様性:
英語圏の国出身の同僚達と切磋琢磨するような環境。

シュローダー・インベストメント・マネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 回答なし/ 調査部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 株式調査部/ 調査員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:
当時は女性の仕事といえば男性のアシスタントばかりであったが、今は違うであろう。

シュローダー・インベストメント・マネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 回答なし/ 調査部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 株式調査部/ 調査員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:
社内研修あり。

働きがい:
外資系はどこもそうだが、実力を評価してくれた点

シュローダー・インベストメント・マネジメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 回答なし/ 調査部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 株式調査部/ 調査員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
直属上司のキャリアパスにより、多少なりとも部下が影響をうける点

シュローダー・インベストメント・マネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 回答なし/ 調査部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 株式調査部/ 調査員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:
長年、蓄積してきた実績と信頼

事業の弱み:
伝統を重んじる英国系だからか、良くも悪くも進化しない部分はあったように思う

シュローダー・インベストメント・マネジメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ コンプライアンス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2500万円 156万円 0万円 625万円
年収 2500万円
月給(総額) 156万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 625万円
給与制度:
ベース+年1回のボーナス。住宅補助はない。

評価制度:
ごく普通の外資系金融だと思う。そこそこ実力主義で、そこそこ信賞必罰で、頑張れば報われるという年もあれば、こんなにがんばってるのに・・・と思う年もある。事務系職種で、実績が定量的に明確に表れないから仕方ないが、実績だけでなく、その時の会社の業績、ボーナスプール上の競合相手との相対的なパフォーマンス、会社の重点施策への貢献度などの総合的な要素で評価される。この点はどこでも同じだと思われるので、ごく普通の外資系金融と申し上げる所以。