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株式会社ケーズソリューションシステムズのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 48万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 48万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
基本給は平均からみれば高くないですが、キャリアが定める資格試験に合格すればスキル手当が支給されます。
他社代理店にはまず見られないスキル手当100%支給の為、積極的に上位資格にチャレンジすれば評価されるだけでなく月収に直結してくるので、そこそこ早い段階で稼げるようにはなります。
私が在籍中は賞与年2回で給与4ヶ月分支給でした。

評価制度:
評価は所属店舗の業績に大きく左右されます。店舗業績が芳しくないと、個人の貢献度がどれだけ高くても満足いくような評価を得られない場合があります。裏を返せば、店舗業績と個人成績が良ければ評価され、昇格しやすくなりますのである程度実力主義ではあります。

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:産休、育休は嫌な顔されず取得できますし、休暇期間中に変更が入っ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は決まっていて、社内資格をとればより給料は上がっていく。所詮は社
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:年に一回、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:かなり研修が多かった。でもそれだけ知識が必要がある仕事を通して思った
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:今は、ケーズホールディングスに吸収されています。 大きな会社なので、(た
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:正直、頑張ってる人と、そうでない人の差が激しく、上手に上司にアピールし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:接客販売という仕事柄、指名のお客様などがたてこんだ場合は残業
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:資格制度があり、合格すると、¥5,000〜¥70,000程度
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:女性が多いと言う点では働きやすかったと思います。立ったり座った
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
働きがい:育児休暇を1年間取得後、仕事を復帰しました。復帰後は子供の体調不良でお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
成長・キャリア開発:主に、接客・販売がメインの仕事なので、いろいろな接客を通じて
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:退職金のかわりに、貯蓄型年金がありました。オフィス環境:新しいので、綺
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:契約社員だったので、社内の福利厚生がどういったものがあるのかしらなかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
福利厚生:福利厚生がとても充実しているので、長く働ける会社であると思うが、これか
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:社内資格を社員同士で勉強し、バックアップしてくれる。働きがい
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:退職金なし。持株制度あり。オフィス環境:駐車場が離れていて不便。喫煙所
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:最初は契約社員としての採用だが、正社員登用の期間はかなり早い。 自分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:研修、教育は、取引先の研修があるのですが、入社時に1度受けることが、
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:頑張らない経営組織体制・コミュニケーション:社員旅行などは
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:子供のいる人は小学校卒業まで時短勤務が可能。またシフトも優先し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】量販店の為常に明るい店舗内の業務なので楽しく勤めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】自社社員以外にも交流がありましたので個人的に募
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
成長・キャリア開発:みんなで楽しく仕事ができているところだと思います。タブや光を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
教育・研修:新卒採用の方はビジネスマナー研修などをおこなっているが、中途採用には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはとても目指
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
教育・研修:研修などでのロールプレイングとかをもっとできたらいいなと思います。練
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい企画を提案してもなかなか上層
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
教育・研修:先輩スタッフが教育担当として座学や実践研修をしっかり教えてくれるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果でも過程でもなく年齢と出身地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修制度などは特に設けてなかった。新入社員が入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
福利厚生:産休・育休がちゃんととれる一方で、退職金の制度がないことが、ひっかかる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生がしっかりしている。スキルアップする事で、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金がない為、安定した退職金があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修に関しては自分が配属される店舗にて先輩から全て教わっていきます。
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