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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:
部署単位なので、全部署同じでないが、大体1日8時間の週休2日計算の月休日となっている。完全週休2日制ではないので、婚礼やイベントと部署内の調整によりシフト制で毎月組む仕組みとなっている。そのため週1日休みもあれば、休みが多い週もある。予定に合わせて休日を調整はできるが、有休の取得は難しい。変形労働制を取っている部署は月により1日勤務時間が8時間でない場合もある。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし、フレックス制度はないが、出社時間は部署や業務により調整は可能な状況である。また、時間有休も取得できるのでその利用は可能。副業は可。働き方支援としては、産休、育休等基本的なものはある。パートと社員の行き来もしやすそうである。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:各分野ごとに部署がわかれており、それぞれの分野で地域に根差
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:分野ごとに部署がわかれており業態は違うが、各部署ごとに送客
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:部署単位なので全部署同じではないが、大体1日8時間週2日計算
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:どの事業所も女性の多い職場になりますので女性が働きやすい環境は
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
仕事の裁量権:裁量権は役職者がメインになります。ただ、一般社員もそれなりに意見は
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回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:事業部によってかなり意識が異なります。残業を出来るだけしない
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:仕事においての各自の裁量権はあるほうだと思います。入社年数が少なく
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:経験を積むことでキャリアアップは図ることができる。任される仕
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:通勤手当はある。住宅補助は条件はあるがある。寮はなし。退職金も条件はあ
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:勤務経験を積むことでキャリアアップは図ることができ、任される
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:住宅手当は条件があるので対象は少ないがでている。通勤手当もガソリン代と
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は明確になっており、基本給に各種手当が個人ごとにプラスされる仕
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:結婚式、七五三、成人式など、各記念日のフォトや貸衣装など人生に寄り添
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社理由:ブライダルを中心に様々な専門部署があり、専門知識や技術を磨くことができ
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
働きがいを感じるポイント:お客様の笑顔を見れたとき。この瞬間は本当にほっとするし
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度はあったが実現したことはない。最近改めて見直しされたので今後は
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与体系は明確になっており、基本給に、資格手当などいくつかの手当てが状
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:専門分野ごとに部署がわかれており、文化、ブライ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・仕事量:朝礼から始まり、各部署ごとに日々や曜日の業務を遂行していく。婚
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:様々な部署があるので、各部署でその道のエキスパートに
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
仕事を通して身につくスキル:各分野で専門職のスキルが身に付きます。ブライダルなの
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
働きがいを感じるポイント:お客様が喜んでくださる瞬間や結婚式後に遊びに来てくれて
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の強み:結婚式や成人式や七五三、各種記念碑などの貸衣装やフォトなど人生の節目
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社理由:ブライダル業という点や建物の雰囲気から、興味のあった職種においてやりが
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・仕事量:婚礼やイベントに合わせて予定を立てて仕事に取り組んでいく。婚礼
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
仕事を通して身につくスキル:接客力、提案力、販売力、コミュニケーション能力などサ
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:結婚式に携わる仕事なのでお客様に喜んでいただけたとき、
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:特にないです。評価制度はないよりはあった方がよいので、今後に
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
働き方の満足点:業務状況に応じては早出、遅番の時間調整による出勤が可能である。有
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
仕事の裁量権:入社年数が早いうちから発言はしやすい雰囲気がある。役職者は裁量権は
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
働き方の満足点:働き方支援は特になし。勤務時間も多少チーム内で調整できれば工夫で
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生制度の満足点:交通費は一度見直しがありました。業務中の移動費用も対象にな
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:業績によります。年2回。現在は社長判断により一時金が支給されています。常に
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:キャリアップは図ることができ、任される仕事、やりがいのある仕
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