回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
部署単位なので、全部署同じでないが、大体1日8時間の週休2日計算の月休日となっている。完全週休2日制ではないので、婚礼やイベントと部署内の調整によりシフト制で毎月組む仕組みとなっている。そのため週1日休みもあれば、休みが多い週もある。予定に合わせて休日を調整はできるが、有休の取得は難しい。変形労働制を取っている部署は月により1日勤務時間が8時間でない場合もある。
多様な働き方支援:
リモートワークはなし、フレックス制度はないが、出社時間は部署や業務により調整は可能な状況である。また、時間有休も取得できるのでその利用は可能。副業は可。働き方支援としては、産休、育休等基本的なものはある。パートと社員の行き来もしやすそうである。
株式会社鈴屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
通勤手当はある。住宅補助は条件はあるがある。寮はなし。退職金も条件はあるがある。財形貯蓄や持ち株、ストックオプションはない。
オフィス環境:
リゾート地にあるので風光明媚な場所だが、観光シーズンは通勤経路が渋滞になりやすく、標高が高いので、降雪もある。会議スペースはほぼない。休憩スペースはあるが小さめである。建物は趣はあるが年季は感じる。ただ、エアコンを全面的に修理したので環境はよくなると思う。
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