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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理統括部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:
あまり充実しているとは言えませんが、企業型確定拠出年金はあります。入社して数年は自己負担なく始まりますが、自分で銘柄を選ぶことができるのでこれからの運用が楽しみです。
あとは、健康保険組合のサービスをたまに利用します。
コロナ前までは社内イベントがあったようなので、それが復活するともっと社員同士の輪が広がると思うので期待しています。

オフィス環境:
建物自体はちょっと古くて昭和のオフィスビルそのままです。
執務室に関しては個人スペースが広くとられているので開放的なイメージです。
ワンフロアでフラットなので社内が見渡せます。今年中に会議スペースフロアが新しくなる予定です。
駅から近く、コンビニや飲食店が近いので助かっています。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理統括部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務開始時間も選ぶことができるのでみんなそれぞれの都合のよい
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:エンジニア職の場合は、担当プロジェクトの状況によっては残業が
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:エンジニア職の場合は担当プロジェクトの状況によって残業が多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2021年04月10日
福利厚生:そういった類いのものは全くない。あまり社員のことは考えていない印象最近
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回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理統括部

1.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:業務が1人に集中するような非効率極まりない進め方(トップの考
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回答者: 女性/ 営業事務・人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理統括部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:オンライン研修制度があります。テーマは多様でビジネススキル向
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回答者: 女性/ 営業事務・人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理統括部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量が大きいので、業務の調整は比較的しやすいです。計画
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理統括部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:数年前より退職金制度の一環として、DC(企業型拠出年金)を導入しており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2021年04月10日
勤務時間・休日休暇:現場によってはワケわからないくらい働かされる。派遣先に働き方
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:「退職金」という制度がなかったが、選択制確定拠出年金が導入されたことに
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理統括部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
組織体制・コミュニケーション:管理部は直接上層部と接することも多い部署なのですが
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回答者: 女性/ 営業事務・人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理統括部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:産休・育休を2度取得しました。所属する部署は女性が多く、子育て
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理統括部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:オンラインで外部の研修制度を利用することができるので、自分の
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回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理統括部

1.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:あるといいながらないも同然。給与計算もグレーな部分が多いので、福利厚生
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回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理統括部

1.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:面接時では賞与ありとの説明がありましたが、実際には決算賞与(通勤費にも満た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2021年04月10日
事業の強み:よくあるIT人材系のビジネスなので、特に強みはないと思います。事業の
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回答者: 男性/ ITソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:福利厚生は最低限のものだけ。住宅補助や寮はなかった気がする。退職金は財
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:産休・育休はきちんと取得でき、育休明けも時短勤務ができたりして
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回答者: 男性/ ITソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1度。ベースが低いのもあるが、自分は月収で3万以上増やしても
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回答者: 男性/ ITソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:こちらも出向先によるが、自分の場合は恵まれた現場である程度希
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回答者: 男性/ ITソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:出向先による。自分の場合はほとんど残業はなく、有休もほぼ自由
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月29日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発に関しては常駐先で100%決まるといっても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
評価制度:基本的には派遣の会社なので、外で働いている人間の評価を正当に行えている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に数千円決算賞与が年に一度0.5ヵ月分支給各種手当は紹介手当等
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は安い方だと思います。決算賞与(0.5ヶ月分)と数千円程度の昇給が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
企業文化・社風・組織体制:人間関係について、良いと感じる点を具体的に教えてくださ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
仕事内容:お仕事をサイトに掲載したり、掲載したお仕事に応募して下さる方の対応など
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
企業文化・社風・組織体制:人間関係について、気になる点を具体的に教えてください。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
給与水準:年に一度とは言えボーナスが付与されるし、見込み残業代が含まれるとは言え
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:IT、モバイル系の派遣が強いです。事業の弱み:派遣人材の確保や維持が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:IT系ということで基本的に自由な社風という印象です。組織体
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
オフィス環境:派遣時は現場のルールに準ずるが、自社は昭和の日本企業宜しくルールが
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:健康保険が関東ITなので良かったです。それ以外の福利厚生はほとんどあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月20日
入社理由・入社後の印象:給料があまり上がりにくいのと年俸制のため、ボーナスがあま
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