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株式会社ブレーンネットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円250~650万円21

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数21

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
417万円
(平均年齢36.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
393万円
(平均年齢39.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
403万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(104件)

株式会社ブレーンネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理統括部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:
あまり充実しているとは言えませんが、企業型確定拠出年金はあります。入社して数年は自己負担なく始まりますが、自分で銘柄を選ぶことができるのでこれからの運用が楽しみです。
あとは、健康保険組合のサービスをたまに利用します。
コロナ前までは社内イベントがあったようなので、それが復活するともっと社員同士の輪が広がると思うので期待しています。

オフィス環境:
建物自体はちょっと古くて昭和のオフィスビルそのままです。
執務室に関しては個人スペースが広くとられているので開放的なイメージです。
ワンフロアでフラットなので社内が見渡せます。今年中に会議スペースフロアが新しくなる予定です。
駅から近く、コンビニや飲食店が近いので助かっています。

株式会社ブレーンネットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理統括部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務開始時間も選ぶことができるのでみんなそれぞれの都合のよい時間で働いています。
個人の裁量に任されているので、事前に調節すれば休暇は問題なく取得することができます。
突発的なトラブルや、急ぎの仕事がない限りは残業することはあまりないのでワークライフバランスは良いと思います。

多様な働き方支援:
忙しい時期を除けば在宅勤務することもできるようにはなっていますが、コロナ禍で急ごしらえの制度といった感じなのでこれからの時代に合った働き方に今後は変わっていくのかなと思ってます。
同じ部には産休後に復帰されて時短勤務で働いている方も数名います。
お互いにフォローし合う体制になっているので負担が偏ることはないです。

株式会社ブレーンネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理統括部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
組織体制・コミュニケーション:
管理部は直接上層部と接することも多い部署なのですが、話しやすいと感じています。
部内でのコミュニケーションも大変良好です。私はコロナ過に入社したのですが、当時社員は在宅勤務者も多く、他部署との交流はやはり難しい状況が続いていたので、今後はコロナ過前に行われていた、社内イベントなどで交流機会が増えていけば良いと思います。

株式会社ブレーンネットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 営業事務・人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理統括部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:
産休・育休を2度取得しました。所属する部署は女性が多く、子育てへの理解もあり、子供の急な発熱などでお休みや在宅勤務への変更など柔軟な対応が可能です。声をかけあってサポートしてもらえるのでとても助かります。
このサポート体制が部署内だけにとどまらず、全社的なものになっていけば更なる女性の働きやすさにつながっていくと考えています。

株式会社ブレーンネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 営業事務・人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理統括部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:
オンライン研修制度があります。テーマは多様でビジネススキル向上に役立つものから、仕事に対する考え方、メンタルヘルスに関することなど様々なものがあります。オンラインで受講できる点も講習会場に出向くものよりも受講しやすく利便性が高いです。

働きがい:
一歩先のことを想定して円滑に業務を進めていくことができるので、指示をうけて動くのではなく自らの裁量で業務を進めていける点にやりがいを感じます。

株式会社ブレーンネットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理統括部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分はアナログ人間なのですが、この業界は初めてですべてがデジタル化されているのかと思ってましたが、意外とアナログなところが多くて少し安心しました。

株式会社ブレーンネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2021年04月10日
事業の強み:
よくあるIT人材系のビジネスなので、特に強みはないと思います。

事業の弱み:
旧態依然としたやり方が、今の社会のスピード感についていけないと思います。

事業展望:
先行きは決して明るくないと思われます。

株式会社ブレーンネットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理統括部

1.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:
面接時では賞与ありとの説明がありましたが、実際には決算賞与(通勤費にも満たない額)しか支給されなかったため退職しました。
賞与がある部署は営業と技術の部署、役員でした。なんで管理部門だけ賞与が出ないのか聞いたところ「昔から」だそうです。

インセンティブ:
なし