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BofA証券株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 証券アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調査部/ マネージングディレクター

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:
グローバル

事業の弱み:
日本での知名度が低い。ゴールドマン・サックスやへJ.P.  Morganとの比較では、圧倒的に知名度が落ちる。業界内の人材の縁は流動的であり、商業銀行ベースの投資銀行として力が劣るわけではないが知名度は劣る。今後、日本企業へのアプローチを強めていく際に、単純にネームバリューが劣る点が、平成町の阻害要因になる可能性がある。

事業展望:
業界平均並み。日本の金融業界は閉鎖的であり、多くの日系企業は依然として稀に見る非効率な業務形態を持続している。その点、外資系企業は効率性に優れる上、平均的には優秀な人材が多いため、国内型企業から市場シェアを奪う形で成長が可能と考える。また、日系企業は、グローバル市場での資金調達が必要となるため、海外のネットワークを持たない日系の銀行及び証券外車は、企業ニーズを満たせないケースが増えると考える。外資系同士の戦いではhey当社がシェアを高めるとは考えにくいが証券業界全体では、結果的に業界平均並みの成長が可能と考える。

回答者: 男性/ 証券アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調査部/ マネージングディレクター

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:協調性の強い外資系金融組織体制・コミュニケーション:個人格
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回答者: 男性/ DBA/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:いわゆる外資、というかアメリカの会社そのもの。英語はほぼ必
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
事業の強み:ボンドハウスですね。投資銀行、と言うより。事業の弱み:長期的視野を持
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回答者: 男性/ DBA/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:仕事自体はハードで休日出勤もあったが、代休はほぼ取れていた。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ハイスペックな学生さんをインターンのころから
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回答者: 男性/ DBA/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:確定拠出型年金制度あり。社員持ち株制度あり。オフィス環境:以前は個人ご
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:自由。成果主義。組織体制・コミュニケーション:とても良いで
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:自分がやるか、やらないか、だけなので、気にしたこともなかった
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:支援制度はないです。自分がやるかやらないか、だけ。働きがい:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:四半期ごとにリストラがあった。現在は不明だが、安定は求めない方がよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8-9時間。メンテナンスやデータセンタ
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口コミ投稿日:2016年04月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は平均より良い水準ではと思います。 ただ労働時間はそれなりに長い場合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】75%くらい。一定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年04月09日
働きがい:これからの金融市場で競争力はそうとうになくなるのではとおもいます あまり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:相当部署によって異なりますが、 IBと調査部は恒常的に長いで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事量が多いが、自分の領域以外の仕事と本来の仕事を冷徹に区別していくこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:英語での電話会議は頻繁に行われるので、ビジネス上の話の仕方、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:フロアは開放的で見渡しやすいが、個々の席ではある程度パーティションで区
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務内容によっては勉強したい人には好ましい環境だと思う。ただ人の採用、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】アジアリージョン内のデータセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】証券外務員資格試験
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回答者: 男性/ DBA/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:女性が社長だった時期もあり、多数の女性が管理職・幹部として活躍
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】活躍する事が必須要件ですので、まず成果をあげ
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回答者: 男性/ 証券アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調査部/ マネージングディレクター

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:個人裁量に任されている多様な働き方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】長時間労働になりやすい部署もあるのでケ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】メンターの制度があります。しかしながら
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ DBA/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:年俸制で年1回昇給とインセンティブボーナスがある。細かい手当は通勤手当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】公募制で別の職種に就いたり、別拠点か
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回答者: 男性/ 証券アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調査部/ マネージングディレクター

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:業界最高水準働きがい:実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:時期や職種にもよるが、有給休暇はちゃんと取れる。消化率が悪い
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 証券アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調査部/ マネージングディレクター

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
6000万円 375万円 0万円 1500万円
年収 6000万円
月給(総額) 375万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1500万円
給与制度:透明性が高い評価制度:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤・作業が多く、週末の予定が立てづらい。全般的には特に
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ないです。あそこまで首切りが多いとは知らなかった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:ロールモデルが見つけられると真似はしやすいのかもしれないので
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