株式会社アデックスデザインセンターのカテゴリ別口コミ（13件）
株式会社アデックスデザインセンターの回答者別口コミ（1件）
株式会社アデックスデザインセンターの職種別口コミ（13件）
株式会社アデックスデザインセンターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アデックスデザインセンターの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年10月10日
株式会社アデックスデザインセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アデックスデザインセンターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 男性/ ストラテジープランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
企業カルチャー・社風:
行動規範として、「新しい、楽しい、スピーディ」と掲げています。
新しいことをしなければ成長がない。昨年より少しでも経験値を広げる、スキルアップする、新しい仕事にチャレンジする。ということになっていますが、あまりそれを表に出して、頑張ろうという人はいません。おとなしい感じの社風です。
組織体制・コミュニケーション:
多様性のぶつかり合いから新しいことが生まれる。自分の意見をぶつけあい、新しいアイデアを創出しようとなっているが、あまり熱気をおびたディスカッションをしているとは思えない。
ダイバーシティ・多様性:
日本人らしい組織。
行動規範として、「新しい、楽しい、スピーディ」と掲げています。
新しいことをしなければ成長がない。昨年より少しでも経験値を広げる、スキルアップする、新しい仕事にチャレンジする。ということになっていますが、あまりそれを表に出して、頑張ろうという人はいません。おとなしい感じの社風です。
組織体制・コミュニケーション:
多様性のぶつかり合いから新しいことが生まれる。自分の意見をぶつけあい、新しいアイデアを創出しようとなっているが、あまり熱気をおびたディスカッションをしているとは思えない。
ダイバーシティ・多様性:
日本人らしい組織。
株式会社アデックスデザインセンターの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社アデックスデザインセンターの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 男性/ ストラテジープランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
株式会社アデックスデザインセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社アデックスデザインセンターの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年01月23日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月23日
会社の安定性：親会社が日本経済広告社であり、グループ会社も広告代理店が他数あるため、直接的な営業をしなくとも安定した仕事があります。グループ間での総合力があるため、同業単体企業より安心して仕事に望むことが出来る。
株式会社アデックスデザインセンターの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アデックスデザインセンターの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 男性/ ストラテジープランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 56万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 225万円 |
給与制度:
年俸制です。年一回の評価面談の上、昇給率が決まります。賞与は、期末賞与のみです。業績連動で出ます。
評価制度:
目標管理で自己目標の達成度、業績貢献、実務貢献、量と質をリーダーと面談し自己評価とリーダー評価とすり合わせをして決めます。コンピテンシー評価も導入予定です。
年俸制です。年一回の評価面談の上、昇給率が決まります。賞与は、期末賞与のみです。業績連動で出ます。
評価制度:
目標管理で自己目標の達成度、業績貢献、実務貢献、量と質をリーダーと面談し自己評価とリーダー評価とすり合わせをして決めます。コンピテンシー評価も導入予定です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アデックスデザインセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アデックスデザインセンターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ストラテジープランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
法定福利厚生のみです。
オフィス環境:
ふつうです。とてもクリエィティブな環境とは呼べません。会議室だけは、近くのレンタルスペースを借りたり、親会社の会議室が使えるので、こちらはクリエィティブな雰囲気があります。
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