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郵船トラベル株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9時~17時30分ですが、状況に応じて8時~16時30分、8時30分~17時、9時30分~18時、10時~18時30分、10時30分~19時等のシフトになる場合があります。
また、基本土日祝日は休みですが、業務上の必要に応じて出社になる場合があります。その場合は、その分の休みを平日に取得することになります。
夏季休暇は6月~10月の間に取得可能で5日間あります。

多様な働き方支援:
コロナ禍において許可取得した上で副業が可となっています。
リモートワークは、緊急事態宣言中のみ可です。

回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は、同業他社よりも高水準と聞きます。また賞与もコロナ禍前は、非常に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 50万円 --万円 80万円
年収 680万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与/賞与に関しては目標管理制度に基づき運用されており明確です。賞与に
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:日本郵船グループの会社という事もあり、お客様から信用されていると思い
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月03日
福利厚生:退職金制度あり。財形貯蓄あり。社内レクリエーション費用として、年に一度
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回答者: 男性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。たまに休日出勤もあるが別日でしっかり休みは取れる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クルーズ部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休みとなり、休日勤務の場合、代休を平日に取得する
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:退職金制度は、入社3年以後に支給されます。(退職金ポイントによるもの)
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝が完全に休み。有給も取りやすい環境。管理職は土日対応が
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回答者: 男性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社に比べると給与は高いと言われます。ただ、ボーナスに左右されると
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回答者: 男性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助は転勤者以外出ない為、給料の低い若い世代はとて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:業務は大きく別れておらず一人で行う業務が多岐に渡ります。その
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月03日
事業の強み:郵船というブランドと、長年培ってきた法人営業ノウハウで、大手法人顧客
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:旅行業としては、給料、賞与共に、かなり良い。残業も自己申告制で、つけた
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:かなり年功序列型昇給ペースも若手のうちは少しずつ、ある程度年数が経つと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:変化を好まない古い体質だと思います。親会社にお伺いを立てる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は旅行業界なので高くはない。ただ親会社がしっかりしているため、コ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:この規模での福利厚生としてはとても良いです。夏休みは5月から10月で5
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
福利厚生:会社都合の配属に伴う転勤等には住宅補助が適応される。それ以外の社員には
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:財形貯蓄、地方から移動のものへの住宅手当、単身赴任手当などがある。チー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:部署によっては長時間労働となりますが、休日出勤は年に数回の担
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:所属していた営業部は9時から17時半が定時でしたが、クルーズ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】総務・労務・人事担当者は本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも親会社の意向に左右されるのは仕方が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:旅行業界の中では群を抜いて高待遇だった。賞与も5ヶ月+α出ていたと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:多忙な時代は残業がかなりあった。しかしながら組合が強いのでサ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:寮は無い。転勤すると住宅費用補助が地域にもよるが7割ほどある。しかし3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:社外研修制度もあるがそれに参加してもキャリア開発はなかなか難
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:親会社よりよくなることはないため、ものすごくよいわけではなかったが、一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いて壊しても渡らないのは100%子会社の宿命?親会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:今はネット社会なので無いと思う。事業の弱み:海外に行く人が居なくなれ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:歴史の長い会社ということもあり、昔からのお客さんとの長い付
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:寮は無し。親会社の持株会も上場廃止に伴い終了。オフィス環境:営業所の立
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
事業の弱み:出張手配を主な業務としているが、飛行機予約などはネットで済ませられて
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は勤続年数に応じて役職が上がると自動的に上がっていきます。賞与につ
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