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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:
24時間365日営業という体のため、会社としての休みが一日もない。そのため、年末年始も有給を使って休まないといけない。また、月に8日までが公休のため、9日以上休みがある場合や祝日は休日出勤するか有給消化しないといけない。現場に行くメンバーのみならず、事務職も同じ条件のため、2か月に一度程のペースで土曜日に出勤していた。

多様な働き方支援:
リモートワークは0と考えていい。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年11月19日
オフィス環境:メインで稼いでる部署が駅の改札券売機の保守で人手が足りない、薄給で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:年齢給とコンピテンシー給(職位給)が設定されていて、剥給です
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【個人の裁量】部署によっては仕事量が膨大で選り好みや裁量よりなにより目
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:24時間対応の時は、皆でフォローしあっていたので残業しすぎる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【個人の裁量】部署によりますが仕事をチームで回るのでスケジュールを立て
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:鉄道関係なので、無くなりはしないかと。縮小はあるだろうが。事業の弱み
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:退職金は一応出た。オフィス環境:オフィス環境は、事業所ごとに違う。ごみ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給がまったく消化できない。病気とかになっても。どうしようもなくならな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:この数年、定着率を高める取り組みを続けていて、雇用の安定性は高まり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:Jが絡むと最悪。金ばらいは良いみたいだが、案件に追われすぎて心に余裕が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低く、ボーナスも少ない。スムーズに昇格用件を満たせば入社5年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:総務部に配属。主に経理担当だったが、少ない人員で仕事をこなさなくてはい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:電子機器の据付・調整ならびに保守サービスを運営する会社。オムロンの
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:おおむね、業務的には間違ってはいなかった。24時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業ありきで考えなければ普通に生活が苦しいかと思う。残業は満額支給され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度を取り入れてはいるものの、意味を成しているのか不明。業種的に非
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:保守という業種が縮小傾向にあるため、いつまで続けられるか・・・という先
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
新規事業への取り組み:保守会社脱却のため、あれこれ知識を出して新規開拓に取り組ん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:社の売り上げの半数以上が某巨大メーカの保守によるもの。仕事は潤沢にある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:残業がなければ収入に直結しない体制もどうかと思うが、基本的に
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:ベネフィット・ワンが使える。これこそがこの会社
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
働きがい:機械を直して感謝される時。自分のよみが
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:女性は重宝される。基本的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
オフィス環境:部署にもよるが、全体的な人間関係は良好だと思う。ただ、他部署との交
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:すべて休みなんてありません。昼夜問わず働かされます。夜勤明け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:どんな困難にも前向きに取り組む姿勢は、他社に置いても引
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって休めるところもあればまちまち。公休は月8日の定め
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:納得?そんなものあるわけない昼夜問わず常に働かされます。夜は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立しにくいと思います。公休日をすぎに許
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアを伝えても、客先がとかやり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途採用でも馴染めるとは思います。個人のや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少なくはないと思いますが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】人が少ないので、何かしら押し付けられます。上司
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】えこひいきが多いと思います。ひいきするされる所
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