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日本ソフトウエア株式会社のすべての口コミ

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女性

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:
健康保険などの一般的なものはあるがそれ以外は期待しない方がよい。
ベネフィット・ワンに加入しているが、付属するNetflix以外はほぼ使用されていない。
通勤手当について、リモートでの勤務があった場合は出勤割合に応じて通勤手当が日割りになる。月に支給される通勤手当も3ヶ月定期の金額を割った金額が月ごとに支給される。

オフィス環境:
会議室などの共有スペースは少なく、オフィス内での会話がWEBの打ち合わせ時にマイクが疲労などがよくあるため不便。

回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 280万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年7月に「納涼会」、12月に「忘年会」という宴会(原則的に社員全員参
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:お盆休みがない。ただし、「計画年休制度」と称し、7-9月の間
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:福利厚生らしきものを聞いたことがない。オフィス環境:近年、座面が上下す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:退職金は少額、住宅補助は自宅が通えない場所にある方のみ。財形貯蓄やスト
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:「開発PJに参画して全工程を学べた」「客先に常駐してコミュニ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:45昼休みは12:00~12:45
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第五

1.1
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:在宅で土日も業務が必要です。人事から残業申請の停止命令が出ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:休日は休めます。当然、プロジェクトの状況より休日出勤すること
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第五

1.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:買収先次第だが、まだ買収については検討されていない。ホールデ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
オフィス環境:私が在職していた時の話になりますが、大きな組織でもなかったこともあ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:会社に対して不満を持っている人が多かった印象。人柄は良い人
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第五

1.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は期待出来ない。入社時の給与は結構良いと言っているが、まったく違う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは基本給より計算される制度である
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通して成長するチャンスを与えて頂ける環境です。 たとえば
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社後2年くらいまでは同年代と比較しても同じくらいはもらっていたと思う
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:業種的にどうしようもない部分だが、勤務時間や休暇は配属された
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイド/ 担当

1.1
口コミ投稿日:2020年08月12日
福利厚生:制度福利厚生以外は無く、福利厚生と称して年間5万円ほど給料天引きで、納
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

1.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:年商、社員数、テレワーク、職務内容は記載と異なり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:特に特徴はなく、一般的な福利厚生はあったと思う。オフィス環境:エンジニ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:特になし事業の弱み:スキルの高い人がいない。仕事の押し付け合い事業展
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給と職能給で分れており、ボーナスは基本給より計算
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第五

1.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:基本土日は休みでカレンダー通り多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:配属されるプロジェクト依存でどんな経験ができるか大きく左右さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特に会社が率先して、行う事は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:大手と取引をしているので、営業力は高いと思うが技術力が伴わないため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、休日出勤などはない。有休も自由に取得可能。多様
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第五

1.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性の採用自体無い。エンジニアの新卒採用枠を埋めるために、女性
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイド/ 担当

1.1
口コミ投稿日:2020年08月12日
事業展望:SES事業の会社なので、コロナ渦の影響をモロに受けており、先行きが見え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:資格手当なし、研修はあるが充実はしていない。働きがい:営業は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は4か月分出るが、基本給が低いので大した額にならない。月給も手当で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長時間になる事のほうが多い、定時退社日などもないし
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイド/ 担当

1.1
口コミ投稿日:2020年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の給与提示よりも、実際は低いです。また売り
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:プロジェクト参画にあたって、不足している知識についての教育が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:良いとは言えない。若手で優秀な人が辞めてしまう傾向があると思う。
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