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旭化成アミダス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
448万円250~800万円21

(平均年齢38.7歳)

回答者の平均年収448万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数21

(平均年齢38.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
527万円
(平均年齢38.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
447万円
(平均年齢47.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
383万円
(平均年齢29.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
390万円
(平均年齢35.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(46件)
すべての口コミを見る(376件)

旭化成アミダス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
オフィス環境:
数件ある工場内での勤務となります。冷暖房が完備されており、基本的には照明も確保されていますが古い工場は暗い場所などもあります。そういった場合は、上司に相談すると対応してくれるので悪い状態のまま放置されることはありません。また、その日の稼働状況によって通常と異なる工場(徒歩圏内)へ行くこともありますが、習熟度が浅い工場の場合はトレーナーが付いてくれるので安心できます。

旭化成アミダス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:
3交代で働くことは初めてで始めは不安でしたが、3カ月ほどで身体が慣れて睡眠もちゃんと取れるようになりました。ただ、慣れても深夜は時々眠くなることもありますので、リーダーに相談して少し休憩を取る等して対処しています。勤務カレンダーは3勤1休という特殊な勤務で一見忙しないように思っていましたが、いざ働くと休みの日中に銀行や病院に行けたり、有給や月1~2回使える指定休を充てることで5連休にして、空いている曜日に旅行に行く等もできますので、想像よりはメリットも多いように感じます。

旭化成アミダス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
組織体制・コミュニケーション:
作業によっては1人で対応する事もありますが、組単位での行動なのでリーダーやサブリーダー、他のメンバーのフォロー等、比較的やりとりは多く、コミュニケーションは良好だと思います。半期に1度、振り返りと目標設定の面談もあり、上司に想いを伝える場が他の会社よりも多いと思いました。

旭化成アミダス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいが部門によって偏りがあると思う。自分が休むと担当業務を誰かに絶対にお願いしないと回らないので、メンバー全員がお互い様精神ならうまく行くと思う。
女性が多いので、部署によっては相当やりにくそうにしているところもある。

旭化成アミダス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:
上司にもよりますが、割合、自由に発言できる社風だと思います。入社年数に拘らず、責任をもって任せられる人には裁量権が与えられるので、やりがいがあると思います。

成長支援制度:
資格取得促進制度があり、資格の難易度に応じて奨励金が出たり受験料を負担してもらえます。

旭化成アミダス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
機密管理の関係で入社前の職場見学はできませんでしたが、面接時に資料を映しながら詳しく説明してくれたので、予想していた通りの内容でした。良い意味でのギャップとしては入社時の教育がしっかりしており、多くの方と関わりを持つことができました。特に安全面の教育がしっかりしてます。

旭化成アミダス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 回答なし/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:
大企業である旭化成グループの会社であるため、そのネームバリューを活かし主に他のグループ会社向けの人材派遣や各種研修などを行っている。

事業の弱み:
派遣スタッフとして同業他社からの派遣スタッフとの比較だが、同業他社に比べ派遣元の取り分が多いように感じる。当然自社従業員向けの福利厚生は充実しているのだが、それらの中には希望者のみしか特典を受けられないものもあるため不公平さを感じる

事業展望:
現状どの業界でも人手不足が深刻化しており、人材派遣・育成に関わる事業はこの先も世の中から必要とされるものであるため、大企業のグループ会社であることも鑑みると事業が破綻することはほぼほぼ無いものと思われる。

旭化成アミダス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
普通の派遣会社とは変わらない。派遣先に派遣される前に、給与のことはしっかり交渉したほうがいいかと思います。
10年ぐらい前の当時の担当者は非常に親切で、職場も状況なども聞いていただき助けていただいた覚えがあるので、かなり助かりました。現在はどうかわかりませんが、給与の説明や職場での立ち振る舞い、社風に関してもうまく馴染めるように色々手を打っていただきました。ただ派遣先では結局そうなるかどうかはまた違う話になりますが。

評価制度:
あくまで派遣会社なので、昇進昇格などはないかと思います。スキルに応じて次に働ける会社が決まったり、もしくは会社によれば正社員になる機会も与えてくれるとは思います。