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医療法人健佑会のカテゴリ別口コミ(10件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

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医療法人健佑会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:8:45から17:30お昼や業務終了の時間にミーティングがあったのが今考えるとストレスだった。とにかく患者さんが入れ替わるから、評価、治療、計画書作成のためのミーティング、係などのミーティング、疾患にまつわることの勉強をしたり、業務終了後の自主勉強会などやることが多く大変で体調壊しました。土日の有料の勉強会も行って当たり前のような雰囲気が合わないひともいるかもしれません。トップの人柄や同僚はとてもいい人が多いけれど、仕事か多岐に渡る上コストを稼がなければということで無理をしてしまう人も、いるのかなと思います

医療法人健佑会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】与えられてはいないがやらざるを得ない環境である。    役員には勝手にやるなと言われるが、役員が全然決めてくれないため、否応無しにやらざるをえない