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女性
回答なし
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その他
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新卒入社
口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
コロナ禍ですがここ数年はは決算賞与を頂くこと
経営状況は良いと思います。
経営状況が良ければその分は社員に還元されると感じます。

評価制度:
どの様な評価制度あるのがが明確に分かりません。
資格取得した際は報奨金制度がありますが具体的な制度内容は分かりません。
資格取得を強く推奨するのならば資格手当が福利厚生につけば良いと思います。
実力主義よりは年功序列が強い傾向にあると感じましす。そのためあまりモチベーションは上がりません。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:サービス残業はなく休日はしっかり取れていると思います多様な働
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回答者: 男性/ 弱電工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティーサービス部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:通勤手当は3万しか出ない。遠くから通う場合超えた場合は自腹です。退職金
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ビジネスマナー研修で学んだことは多岐に亘りますが、特に印象に残った事
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
オフィス環境:以前はトイレに石鹸がなく不衛生だと感じました。現在感じるのはコロナ
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回答者: 男性/ 弱電工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティーサービス部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:1回目のに資格取得手当は出る。研修は基本的にOJTのみ。働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:通信工事の経験が身につきました。 所属部署によって大きく変わると思います
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に希望していない職種に入社を進める様な進め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:やる意味があるのか怪しい会議を早出でやらされる。 技術部は残業代固定で
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回答者: 男性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、会社負担で教育を受け建設業経理士2級
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回答者: 男性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
オフィス環境:以前、この口コミを見ましたが建物自体は古いですが衛生面ではコロナ対
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度などない ただ勤続年数と年齢で人がいなくなればそのいなくなった人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:建物が古いのでキレイとは言えない。 トイレに洗剤を置けないほどお金が
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:サービス残業はありません。また前期はコロナ禍にもかかわらず、業績が良く
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:女性の残業は同様の職種で働いている人達より
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回答者: 男性/ 弱電工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティーサービス部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が想像以
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回答者: 男性/ 弱電工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティーサービス部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性管理職はい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】通信工事の経験が身
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