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セントラルソフト株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:
人を派遣する業務形態である都合上、どうしても常駐先に依存します。
自分の経験した現場では残業は5~15h程でした。
休日もカレンダー通りで、土日祝はお休みです。
有給休暇も取得しやすく、月に最低1日は出来れば有給使用しましょうという常駐先であったため働きやすかったです。

多様な働き方支援:
人を派遣する業務形態であるため常駐先に依存するところだとは思います。
自分の場合はリモートワークが月の半分程を占めていました。
すべて出社したい場合それは可能でしたが、全てリモートワークに切り替えることは不可でした。

時短勤務は自分の経験ではありませんが時短勤務の方のお話を聞いたところ、時短勤務なのに結局残業が発生し、帰る時間が早くないので意味が無いとのことでした。

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:業務以外にもボーナスを上げるために個人目標を掲げ、達成しなけ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 2万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 117万円
給与制度:昇給は年に1度数千円上がります。賞与は基本は年に2回(夏・冬)ですが、
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:現場が本社から離れるケースが多く、風通しがいいと言えるかは
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:従業員第一主義で、真の価値提供をお客様と作り上げていくこと
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:自社製品を作って挑戦しようとしています組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給がかなり少ないため賞与もかなり低い。しかしながら最近では年度始め
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:社員第一と言っているが果たしてそうかと不思議に思うことがよ
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:月給に住宅補助や手当が各種盛り込まれており、基本給は低めの設定になって
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:研修は用意されておりコロナ渦でもリモートワークで受けることが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはある、人間としていい人が多い会社組織体制・コ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月給に各種手当、(在宅手当、技術手当、通勤手当)が入っている分基本給が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 28万円 2万円 150万円
年収 490万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給年1回、賞与年3回、資格を取得すると資格手当が支給されるという特徴
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:月給で表示していたが、蓋を開けて見ると、基本給に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:退職金、住宅補助、社宅、保養所あり。他社と比較すると少ないのかなと感じ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5h、休暇の調整はしやすい。始業時間や終業時間
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:セントラルソフトはあなたを育てる は本当でした。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:受注先の命令に沿ってます。休日出勤もあるのですが断ることも可
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:私のときには埼玉県三郷市のみさと団地に独身寮があり、ファミリータイプの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:現場にもよりますが、休日出社はたまにありますが土日はしっかり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給がもともと提示されていた額の3割程度で、残りは〜手当で支給される
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
組織体制・コミュニケーション:同期や同じ現場に配属された人とはコミュニケーション
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:一定年数以上在籍すれば退職金があります。オフィス環境:秋葉原駅から徒歩
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については、社会人都内一人暮らしですと正直けっこうきついです。評価
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:常駐先によって成長できるかできないは決まると思う。働きがい:
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:常駐先によって土日等も働いているところがあるので正直、常駐先
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:月給も賞与も低いため貯金等は目指せない。評価制度:昇格するほどの期間働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はすごくしっかりしていると思います。入社後3はみっちり研修となり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:システム開発、インフラ構築、IT運用管理の3つの既存事業があり、柔軟
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:技術、マネジメントの勉強支援制度があり、優秀な成績を収めた方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は年に一回です 賞与は年に二回です 賞与の前に人事考課があり、そこでの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長はすごく出来ると思います。何を学べるかは配属されたプロジ
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:技術も大事ですが、1人の人間を育てる事にも同じくらい力を入れてるので
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修も充実している働きがい:どんどん会社が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に案件は派遣の形態が多く その場合は技術力や働きやすさは現場により
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