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株式会社日立国際ビジネスのすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 貿易実務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:
キャリア設計を考えた業務配置をしているようだ。定期的な面談を持って個人の希望をヒアリングするシステムがある。希望通りに配置されるかどうかはタイミング等の条件に左右されるところが大きい。

働きがい:
本社へ業務提供を行うこともあり日立製作所社員と仕事をともにする経験から学ぶことも大きい。

回答者: 女性/ 貿易実務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業は全額支給される。賞与も基本的には毎年支給されていた。評価制度:毎
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回答者: 女性/ 貿易実務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
組織体制・コミュニケーション:部内のコミュニケーションは多いほうだが部門を超えた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生が充実している。 持株制度や福利厚生サービスに加入しており、従業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:日立製作所の子会社なので、大手ならではの、職場でのメンタル面でのサ
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回答者: 女性/ 貿易実務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:福利厚生は良い。交通費は全額支給で住宅補助は1割支給される。またベネフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:男性・女性の区別なく仕事をまかせてもらえます。 昇進も差別なしです。海外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の規模からくらべると多いほうです。 ボーナスもあります。 サービス
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:上司によるが、基本的にはお願いすれば研修を受けさせてくれる。 主にグル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】あまり活発ではない。他部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育研修は充実しています。 IT研修、貿易実務研修、プライベート英会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でもすぐ馴染める。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすいと思う。役職者の人事考課な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果重視。扱う商材が人材ビジネスの
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回答者: 女性/ 貿易実務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:女性が多く、育休や時短で働いている方も多い。またそういった方へ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】対人折衝能力。 今は、自営業をして
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回答者: 女性/ 貿易実務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い部署と少ない部署ではっ
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回答者: 女性/ 貿易実務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:大型連休の際は有給の強制利用があり長期で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりはあると思う。最大は給与格差、また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だと感じる。和を大切にする社風で、在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】私自身は部長職でしたので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】特別近いとも遠いとも思わない。あくまでも経営
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる。 なんでも自由にやらせても
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 語学

2.6
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:派遣なので交通費も自腹でした。オフィス環境:休憩室がないので、買ってき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月19日
教育・研修:契約社員であっても座学の時間や外部研修などがあり、とても充実している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月19日
福利厚生:日立グループの様々な福利厚生があり、契約社員であっても正社員とほぼ同じ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 語学

2.6
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣などで賞与はありませんでした。評価制度:派遣社員なので、昇進・昇格
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月19日
勤務時間・休日休暇:定時で退社する社風が根付いており、効率的に時間内で業務を終え
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 語学

2.6
口コミ投稿日:2023年04月23日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい
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