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日本貨物鉄道株式会社(JR貨物)のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 輸送係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東支社/ 輸送係

2.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
プロフェッショナル、エキスパート、プランナー職という職群によって異なります。
プロフェッショナルは現業職の為、給与は低めになっていますが代わりとして職務手当が支給されます。エキスパート職は支社幹部を担う職群であり、プロフェッショナル職より多少は初任給や昇給のスピードが上がります。
最後にプランナー職ですが、これは会社の経営を担う本社幹部のエリートコースで、昇給、昇職は一番早いです。
例えば、プロフェッショナル職の人間が入社10年後半(およそ15年)程かかって受けれる管理職の試験をプランナーは入社5年程で受ける事が可能となっており、この差は本当に凄いです。
勿論、幹部候補なだけあって初任給もプロフェッショナルとは違い最高で6万円程違って来ます。
ただし、プロフェッショナル職に付与される職務手当は支給されません。

評価制度:
入社の時点、入社試験の時点で決まっていると言っても過言ではありません。入社試験の難易度は当然、本社幹部候補のプランナー職が高いですし現場職のプロフェッショナルは低いです。
しかし、高い倍率をくぐり抜けた人たちはそれなりの待遇が待っています。
昇進や昇格は通信教育(有料)を受けて評価ポイントを貯めて試験(筆記および支社や本社人事担当の幹部との面接)に合格する必要があります。
上位の職種に挑戦する場合はプロフェッショナル職は多くの評価ポイントが必要なのに対して、エキスパートやプランナーと職群が上がって行くに連れて昇進試験に必要な評価ポイントの数が少なくなります。
よって、昇格の頻度は入社試験の時から決まっているようなものです。

回答者: 男性/ 輸送係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:基本は泊まり勤務です。朝9時に始業し、次の日の8時過ぎに退勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:「この会社は、チームワークが重視され、社員同士の協力がとても良い環境で
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸車両部

4.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 1万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:業種によって給料が大きく変動する。運転士は手当てが厚く(それでも削減さ
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回答者: 男性/ 企画総務人事関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務人事系/ 主席

4.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:国鉄社員も減り、変革途中。若いうちからやりたいことをもって
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:号俸制度で基本的には年功序列になる。大卒と高卒で昇進速度が異なる点は注
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回答者: 男性/ 企画総務人事関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務人事系/ 主席

4.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:簿記、宅建などの資格取得奨励金があり、一部資格は、通信教育で
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回答者: 男性/ 企画総務人事関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務人事系/ 主席

4.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 5万円 80万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:自分の階級、職種に応じて基本給が決まり、更に現場、オフィスなど業務によ
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 7万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社が浅い社員は給料は低い、定期昇給も賃金制度が変わってから低くなって
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部 情報システム 新規事業計画 国庫補助事業 施設整備 現場長 役員 代表取締役社長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム 新規事業計画 国庫補助事業 施設整備 現場長/ 部長 代表取締役社長

1.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 160万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
モデル年収:大学卒が極少数で本社人事を握り、高校卒社員は本社でも課長レベルで昇進
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回答者: 男性/ プランナー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画系/ 主席

3.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
仕事の裁量権:基本的には組織規定の中で、グループリーダー(課長級)以上にランクご
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部 情報システム 新規事業計画 国庫補助事業 施設整備 現場長 役員 代表取締役社長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム 新規事業計画 国庫補助事業 施設整備 現場長/ 部長 代表取締役社長

1.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 160万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
年収・給与の満足点:自分に対する期待が高い人から評価されるとそれなりに良い評価が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:事務系、営業、駅関係はワークライフバランスはよくありません。
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回答者: 男性/ プランナー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画系/ 主席

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 38万円 12万円 100万円
年収 730万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般職はPl.Ex.Prの4職群と、5つの等級のマトリクスのどこに属す
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回答者: 男性/ 検査係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:全国ネットワークの会社なので、日本のどこかで災害等があると、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 輸送/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとはいえないと思う。会社を辞める人も多いし入社
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:貨物鉄道なので競合他社がない不動産などの関連事業でも収益がある事業の
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回答者: 女性/ 検修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:※車両所勤務なので駅や保全、支社本社はどうなのか分からないで
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回答者: 男性/ 車両保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
仕事の裁量権:他系統の仕事はわからないが入社2〜3目で最初の昇進試験に受かると車
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は毎年するが微々たるものになっている1番下の職群の人は厳しい給料に
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回答者: 男性/ 車両技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 2万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:評価もあるが数百円しか変わらず3-4千円ほど。等級によって最低と基準
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸車両部

4.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は運転士ならば交番に沿っての勤務になる、基本貨物列車
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回答者: 男性/ プランナー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画系/ 主席

3.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社理由:環境性の高い貨物鉄道は大きな伸びしろを持っていると思った。入社前に認識
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回答者: 男性/ プランナー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画系/ 主席

3.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 38万円 12万円 100万円
年収 730万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:基本給や固定の手当は悪くないと思う。残業代はやった分だけつく
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回答者: 回答なし/ 検修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨車班

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:日本で唯一全国規模での鉄道貨物輸送の事業を行っていること。長距離大量
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与体系が変わり、プロフェッショナル色群、エキスパート色群、プランナー
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回答者: 男性/ 企画総務人事関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務人事系/ 主席

4.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:社宅は各地にあるが、エリアによっては国鉄時代からの社宅も存在するので綺
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部 情報システム 新規事業計画 国庫補助事業 施設整備 現場長 役員 代表取締役社長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム 新規事業計画 国庫補助事業 施設整備 現場長/ 部長 代表取締役社長

1.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 160万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
賞与:年2回 各人標準報酬の3.5ヶ月分が予算化されていて、人事評価制度があり、
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回答者: 男性/ 車両技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検修

3.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新賃金制度が導入され、定期昇給に頭打ちが伴うようになった。休日手当等一
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:住宅補助は、居住地によるが家賃の半分が補助される。寮もかなり古いが安く
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回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:社宅があり、格安で入居できるがボロい。住宅補助もある。通勤手当は全額支
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:現業社員は鉄道会社ということで列車の時間に合わせて仕事をする
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:制度が変わって基本給が上がったが、制度が変わる前に入った社員の基本給は
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回答者: 男性/ 輸送係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 輸送係

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:多くは語りませんが、メンタルは強くなりますよ。他の場所で通用
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回答者: 男性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車両検修/

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤務場所による。残業は現場では少ない印象があるが、
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