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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:
新たな事に挑戦していく社風です。上司もポジティブな挑戦に対してバックアップしてくださいます。風通しも良く、社内では仕事の相談もしやすい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
営業店だけでなく支店全体で連絡を取り合い、連携して業務を遂行しています。お互いに助け合う事で、困難な状況も乗り越えられます。

ダイバーシティ・多様性:
営業店では比率としては男性が多いと思います。
状況によっては時短勤務等を取り入れているので、子育て世代には助かります。

口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:間接部門は中途社員以外かなり低水準です。残業はつけられない雰囲気があり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:昔に比べ風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

1.8
口コミ投稿日:2021年02月13日
事業の強み:軍隊的な上下関係なので組織の統率は取れている。事業の弱み:社員に裁量
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回答者: 男性/ 審査、回収、監査、人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 室長

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:前職で役職定年により、将来的に収入減となる事を避けるために早めの転職に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

1.8
口コミ投稿日:2021年02月13日
企業カルチャー・社風:トップダウンで社員を動かす会社で、良く言えば、組織の統率が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:年に数回、業務上必要となる内容の研修が行われます。各メーカー
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:全体的に朝早く、夜遅い。(朝6時から夜11時までやっている)
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:家賃補助はあります。私は早期退職のため退職金はありませんでしたが制度と
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:過去のミスを再発防止するために、ルール作りはしっかりしてい
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回答者: 男性/ 審査、回収、監査、人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 室長

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
休日休暇:有給休暇は、前職と比較して取りやすい環境にあると思う。長期休暇はリフレ
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 審査、回収、監査、人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 室長

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 47万円 0万円 70万円
年収 680万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:賞与は業績連動となっており、半期の業績によって増減される。営業主体の組織な
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回答者: 男性/ 審査、回収、監査、人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 室長

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:名目上は責任者だが、裁量権は与えられていない。管理職の仕事と思い業
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年一回の昇給あり。会社の業績が良ければその分、賞与も上がる。基本給が少
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の強み:製造から販売まで一括で行える。事業の弱み:人が古い。若い世代がいない
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:役職がある人は残業が多いイメージ。リフレッシュ休暇が従業員全
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:退職金、住宅補助のみオフィス環境:休憩スペースなし。ロッカーなし。トイ
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:比較的評価されている人が役職に就いているが、管理職に就いている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:営業は朝は8時30分始業であるが、7時30分過ぎには出社しな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月15日
入社理由・入社後の印象:実力主義。出来る人はどんどん出世していける。 新人も、中途
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:まず、人の出入りはかなり激しい。新卒の3年以内の離職率は50%、中
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:土日は休めてましたが、平日は40~60時間は残業してました。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基準値が栃木県が本社の為に低すぎるのか、この歳でも年収ベースで\400
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は固定給であり、実績においての歩合は一切なし。給料には見込み残業が
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回答者: 男性/ cad/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:やる気と能力があれば30歳前でも役職につけるチャンスがあり、
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回答者: 男性/ cad/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:退職金は5年以上勤務で有り。住宅補助は月2万円、もしくはレオパレスを社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:年に数回土曜日出勤があるが、休日出勤ではない為、通常の出勤扱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料が栃木県相場の為、安い。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:自社で工場を持っているのは強みだとは思います。それと独自の市場事業も
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:昔ながら組織体制・コミュニケーション:話しづらいダイバーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

1.8
口コミ投稿日:2021年02月13日
福利厚生:転勤時には引っ越し等の諸費用を会社で負担してくれない。オフィス環境:倉
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:全て自分で調べて対応するので知識は増えるが、現場で問題が起こ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月15日
入社理由・入社後の印象:時間管理が細かい。 残業代が全部つくので、時短活動家にすご
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:まれに本人の希望が考慮されることもあるが、全国転勤があるため住宅補助が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
勤務時間・休日休暇:数年前から年に3日(土日と合わせて最大5日)のリフレッシュ休
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