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株式会社テレコムスクエアのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
企業カルチャー・社風:
居心地の良い会社ではありますが、「ベンチャースピリット」「アクセラレーション」などキャッチーなフレーズが多く実際は反映されてない。

組織体制・コミュニケーション:
入社した当初は若手の新卒採用された人が多かったため、社員同士のコミュニケーションがしやすい環境でした。
一方で、組織体制に関して取っ散らかってます。部署名の変更や組織編制が多く感じ、社内への混乱がよく発生しています。これに応じて会社都合の人事異動が多く発生します。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍な方、海外経験(留学)や海外へ興味があるかたがいるので思ったより多様です。また新卒採用の戦略が外国籍や帰国子女の方が増えています。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
事業の強み:空港カウンターやカスタマーサポートに対するお客様へのサービス熱心に関
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回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:満足。フレックス制度導入済で、非常にバランスがとりやすい。深
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業グループ/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:定時退社の人はほとんどです。残業しづらい環境で、ホワイトで考
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回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:これといった福利厚生はなし。住宅手当や退職金も一切なし。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:新卒へ成長に対する支援制度は充実しいますが、組織編制が多いた
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業グループ/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは基本的には年2回出してくれます。業績によって5か月分出された
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回答者: 男性/ 本店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:役職が変わっても大きく給与が変わる印象は無い。コロナ前までは賞与が多く
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回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:一部部署を除き、コアタイムありのフレックス制度が導入されてお
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい。有給もほぼ希望通りとれる。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすく、残業時間を少ないように心掛けてるところ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業グループ/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:入社3年以上の場合は退職金が出ます。ただし、住宅補助や寮などは一切ない
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回答者: 男性/ 本店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは良い。休みはしっかりとれる。しかしチーフ以上
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよかったです。休みの日に連絡が来ること
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回答者: 男性/ 本店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の弱み:事業がレンタル通信機器がメインの為、コロナ渦になり打撃が大きい。コロ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒での入社でしたが基本給は他の会社と同じ程です。ただ入社後三ヶ月は研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属や職務内容によりますが、手を挙げ周囲を説得できれば携わりたい仕事に
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コールセンター

3.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
成長・キャリア開発:管理職については、能力差があるように感じます。いい管理職であ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月07日
事業展望:競合他社と提供する商品自体は同じなのでサービス内容で勝負しなければいけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:外部講師2~3割、人事が独自に開催する研修が7割~8割です。人事開催
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:最近は若手が増えてきて、わきあいあいとしている。上司や社長
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コールセンター

3.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
組織体制・コミュニケーション:組織風土はアットホームな環境で横のつながりも非常に
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

4.2
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。申請については各部署ごとに異なるが、まとま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:社風は、柔軟ですが曖昧過ぎる側面もあり、ルールが決まってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務も組織も整備されていないので、やる気があれば自分で何でもやれる環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、入社後に手トリ足取り丁寧に教え
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

4.2
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:運良く希望部署に配属されれば成長は望める。しかし、配属も上司
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:他社と比較して特別な制度はないが、経営層の社員に還元したいという気持ち
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低いが残業代が100%支給されるので、一般的な企業と同じ給料分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:それなりにホワイト。非管理者であれば残業代は満額支給される。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
福利厚生:ベンチャーと言っている割には、おもろく特別な福利厚生はなし。退職金も住
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

4.2
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:若手が多く、コミュニケーションが活発。一方で経験を持ったベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:人事研修が本当に盛んだと思います。ただ、残念なくらいに、従業員側の受
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事部が新しい人事制度を策定し導入をしていましたが、元ネタは規模が全く
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回答者: 女性/   / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業展望:主流としていたWi-Fiレンタル事業がコロナにより頓挫してしまい、国内
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