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株式会社ユニバーサルコムピューターシステムのすべての口コミ

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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:
お客様から評価されたとき。また、一緒に働いている従業員が活き活きと活躍し、充実した日々を過ごすとともに成長が実感できたとき。

この仕事が向いていると思う人:
この会社の技術職は主に3パターンあり、
1.公共系、金融系SE → ほぼ顧客先常駐で大規模システムに従事するので、チャレンジよりも安定を望む人。
2.DX系       → モバイルアプリなどの経験とチャレンジャブルな姿勢がある人。
3.インフラ系  → 顧客先常駐もあるのでそのような環境でもよい人。また地道で確実な性格の人。

回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 57万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年2回6月と12月です。考課の方法や内容もいろいろと改善されて、しっかりと
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:新卒入社して8年目になる。リーダー職を希望しているが、客先
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 57万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社から10年ほどはあまり給与が上がらない傾向がありましたが、ここ2
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:全体的に残業は月20h程度の人が大半です。勤務時間は標準は8:
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回答者: 回答なし/ アプリケーションスペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:所属する案件によるのでなんとも言えない。基本的に休日は守られ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間はプロジェクト次第なところがある。休日出勤もプロジェ
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージドサービス部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:社長が交代したので今後の方針がよくわからないが、常に新しい
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:育児休暇を夫婦そろって取得したり、時短などを活用する方が多いです
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:通勤手当はちゃんと出る。本社の環境は綺麗で整っている印象。客先常駐はど
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージドサービス部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与テーブルが存在し次の給与テーブルのグレードに上がらない限り給与は頭
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回答者: 回答なし/ アプリケーションスペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:研修は5年目?7年目?まであった。外部研修も受講でき、受けら
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージドサービス部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00※標準時間であり、実際は現場によってマチ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 8万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給:評価基準によって評価されるが、評価基準が曖昧なので上長の裁量によ
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:海外でのビジネス立上げと会社設立、現地採用などのノウ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:新規事業・多角化はほぼなし既存のSES契約に人を入れて売上を伸ばして
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:初任給は同業他社に比べて多少高め。しかし、基本給は少なく各種手当で増し
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 57万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年度はじめに目標を設定し、年2回の賞与考課で評価されます。その賞
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトと上司によります。ひどいプロジェクトだと勤務時間
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:なるべく残業しないような配慮はあったし、有給がとりにくい雰囲
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:配属先によって変わるが、テレワークがあればワークライフバラン
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は幅広くエンジニアとしてのスキルを幅広く身
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。言われたことをやるだけ。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテグレーション事業部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
オフィス環境:立地は良くもなく、悪くもなくというのが印象です。周りの駅からは8分
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回答者: 回答なし/ アプリケーションスペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特に特徴はない。タバコの有無や少し影響する程度。評価制度:一般的な会社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:入社後の集合研修はかなりレベルが高く、未経験でもそれなりのス
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低く設定されており、健康促進や家賃補助などの名目で手当が上乗せ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は当然全額支給されます。エンジニアの出張はあまりありませんが、あ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低い。新卒の場合、都内で暮らすにはギリギリの月給になる。研修中
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代は働いた分だけ出ます。サービス残業は特にありませんでした。給与は
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:新卒採用者には研修期間3ヶ月の間、寮のようなものを負担無しで支給しても
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はアサイン先のPJTに依存する事が多かった。ただし、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:福利厚生面では普通だと思います。特にこれがなく困るとかっていうこともな
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:退職金はありましたが勤務年数によって変わってくると思います。その他福利
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:財界貯蓄、社員持株会がありました。退職金制度もありました。住宅補助があ
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