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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
施工管理士等工事で必要な資格を持っている方はそこそこもらえてるように思う
出張や外出等仕事内容に応じた手当てが無く、賞与も恐らく部署や勤続年数に準じて与えられているので不公平感は否めない
その面を考慮すると給与は少ないように思う
昇給は緩やかではあるが在籍しているだけである

評価制度:
部長職級は同業他社からからの転入者に概ね与えられるため内部からの昇進者は少ない
実際の職責とは関係なく年功序列や営業上の理由で主任などの肩書きがつくため主任、係長がたくさんいる

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アフターメンテナンス部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって異なりますが、基本は朝9時から18時で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:社員の人柄がよく、風通しはかなりいい。勤務年数が長い人が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:社風は年功序列がかなり強いです。また中途入社がかなり多く、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給の判断基準は、資格・実績です。会社が指定している資格を取得した場合
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は各週二日制とうたっていますが実際のところ週六勤務の週一
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回答者: 男性/ 管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:20代30代の若手社員、女性社員が多く活躍しています。経験
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:定時で帰るよう圧力を加えられるが業務内容については考慮は無い
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アフターメンテナンス部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:退職金については無いと言われていたが、実際退職すると気持ち程度ではある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:営業部に関してですが、ワーク・ライフバランスは最悪です。勤務
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アフターメンテナンス部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面に関してはあまり尖った点はない。お金を稼ぎたい。という人にとって
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:月曜〜土曜勤務、8:30〜17:30日曜祝日休み現場勤務時は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格を持っていれば多少給料は上がりますがそうでないと給料は気持ち程度し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはかなりとれていると思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:施工管理士等工事系の資格には学費の支援がある研修はほぼ無いと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:寮は女子寮も完備しているので女性も安心できると思います。通勤手当も会社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:寮有り、通勤手当6ヶ月分支給(定期)、住宅補助なしオフィス環境:本社は
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
オフィス環境:仕事環境について千葉本社は各部署ブース等で区切れられており、仕事環
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・残業時間等について内勤に関しては、効率良く業務を行
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回答者: 男性/ 管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部門によりことなるが7時間から8時間。時間外労働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:福利厚生はしっかりしております。住宅補助・寮等の設備はしっかりとしてお
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回答者: 男性/ 管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価制度を一新して、効率性と成果を相対的に評価を正確に行い給与に反
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回答者: 男性/ 管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:建設業でも総合改修工事に特化した企業です。事業の弱み:人口減少に事業
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回答者: 男性/ 管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:充実した福利厚生が整備されている。オフィス環境:千葉本社、東京本社とも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】何回も、訪問を繰り返した結果、ある夜にマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい:営業として自分で計画
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:資格支援制度はあるが使っている方はあまりいないように思う。ま
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:資格支援制度の拡充を積極的に行っておりますので、資格を通じて
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性の育児休暇支援など働き方への取り組みを行っており働きやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:内勤事務系以外の女性はほぼ退職してしまう傾向にあるので難しいの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 3万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給年一回、賞与年2回、通勤手当有評価制度:資格取得者には資格手当を支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって拘束時間が違う。また同じ部署でも人によっても拘束
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:よく会社案内等で、フォローアップ研修を行っているという謳い文句がある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:寮あり建退共に加入制度ありオフィス環境:千葉本社はワンフロアを所有して
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の振替は取れないので、基本的週6勤務が当たり前多様な
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