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ユアサ・フナショク株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:
住宅補助は通えないと会社から判断された場合は10年目まで家賃の半額支給される。
上限は30000円まで。
寮の完備はなし。
通勤手当は本社配属の場合は電車通勤なので手当が全額ある。
それ以外の支店だと基本的にはマイカー通勤なのでガソリン代が支給される。
車によってはマイナスになったりすることがあるので細かく見ることをお勧めします。

オフィス環境:
本社以外は、とても古い建物。
本社以外の配属になると、イメージとはまったくかけ離れた環境になる為新卒で入ると皆気持ちが大きく下がる。
とにかく働く環境としてはあまりお勧めはしない。
よく言えば、のんびり仕事できるが悪く言えば刺激がない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:保守一辺倒であり、成長投資は無い。新たな事業や業務が増えな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特に特徴はなし。基本的には固定給のみであり営業のみ営業手当がつく形。た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:ボーナスは年2回、2ヶ月分いくら実績を作ってもそこまで大きくボーナスは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:通勤手当は出ますが、通勤ルートが指定される場合がある為最短ルートではな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は年々増加傾向にあった。休日も得意先からの連絡は珍し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:いわゆるステレオタイプのもの。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:千葉県内での販売数量はトップの食品卸なので千葉県内での知名度はそれな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については部署によって大きなバラつきがある。例えばあ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:日勤の勤務時間は8時から17時までの1時間休憩を含んだ9時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:年末年始含む休日に電話対応等の顧客対応をしなければならないが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:業界の商慣行は覚えることができます。ただ、保守的な傾向が強く
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:残業は所属部署や担当業務により、大きく異なります。繁忙期以外
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 0万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非管理職は基本年功序列、年1回の昇給時には評価が反映されるようでしたが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会はあります。寮は、昔はあったけど、今はない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:営業でも土日祝日にシフト制で倉庫の出荷業務のため出勤すること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:機械によってはパレット手積みのところもあるので体力が必要。出荷量が多い
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年01月06日
事業の強み:とくにない事業の弱み:弱みしかない今の時代、考え方が古すぎて、将来性
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人的には低いと思う。係長で月給手取り20万ちょっとというのはいただけ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:年に一回は、必ずインフルエンザの予防接種や、健康診断などしっかりたら受
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月31日
福利厚生:退職金。住宅補助(入社から3年目までは住宅費用の半額、4年目以降は一律
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:数多ある食品商材を提案営業する。バイヤーさんとの日々の商談で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は遅くまで勤務している。支店によるが20時以降働いて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:研修は他社でも行われているものとおそらく同じだと思われるが自分の居た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 29万円 0万円 118万円
年収 475万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 118万円
給与制度:一般的な日本企業。評価制度:年功序列が強い。等級が上がれば年収は増える
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性は事務職であればある程度快適に仕事できるのでは?休みも土日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:昇進昇格は仕事の実績での評価ではなく勤続年数での昇進昇格となります。実
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:新入社員の研修は入社前と入社数ヶ月後の2回外部講師を招いて行われる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:営業職であれば顧客に対する提案力やコミュニケーション能力が身
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:自分の部署ではごく一部の人間を除き休みは消化出来ていないのが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の弱み:卸店は全国規模の競合が群雄割拠しており、厳しい業界。地元密着を謳って
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:自分の居た部署は以前は非常に長時間残業が多かったがここ数年はほとん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:新卒入社後定年まで働き続ければ退職金は比較的多くもらえるとのこと。会社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は総支給ベースで400万ちょっとぐらいだった。手取りだと300万ぐ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的で「昭和」な雰囲気があります。で、どちら
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