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ユアサ・フナショク株式会社のカテゴリ別口コミ（67件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(9件)

ユアサ・フナショク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
396万円300~520万円14人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収396万円
回答者の年収範囲300~520万円
回答者数14人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		408万円
（平均年齢30.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		310万円
（平均年齢27.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		440万円
（平均年齢50.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（9件）

ユアサ・フナショク株式会社の回答者別口コミ（15件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年04月02日
  • 係長 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年12月12日
  • ピッキング アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年10月07日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年01月04日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年11月08日
回答者一覧を見る（15件）

ユアサ・フナショク株式会社の職種別口コミ（67件）

営業系（31件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（11件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（67件）

ユアサ・フナショク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年04月02日
福利厚生:
通勤手当は出ますが、通勤ルートが指定される場合がある為最短ルートではなく定期代が安い方に指定されることがあります。
住宅手当は条件付きでありますが、3年後に少なくなり5年後に無くなります。

給料はそこまで上がりませんのでご注意を

オフィス環境:
本社と千葉支店は新しい為オフィスが綺麗です。
他の支店は古くからある為、かなり年季が入っております。

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ユアサ・フナショク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日：2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は年々増加傾向にあった。休日も得意先からの連絡は珍しくない。プライベートと仕事を完全に分離したい人には不向き。休日のトラブル対応はそこまで頻繁ではないが、対応することが是とされている。

多様な働き方支援:
リモートワークは一時導入されたが、機能しなかった。時短勤務は事務系においては個人の事情を踏まえて利用可能。

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ユアサ・フナショク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日：2023年12月12日
企業カルチャー・社風:
保守一辺倒であり、成長投資は無い。新たな事業や業務が増えないので、前列踏襲をした仕事を中心に回している。DXにも消極的でスケジュール管理のグループウェア使用程度。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンが強く、組織としては成熟している。部署同士の交流は少なく、縦割りがかなり強い。コミュニケーションツールは電話と対面が主で、チャットやクラウドツールは使用されていない。

ダイバーシティ・多様性:
新卒採用のみのため、多様性には欠ける。同じ文化で育っているので、閉鎖的コミュニティの良さはでている。

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ユアサ・フナショク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日：2023年12月12日
女性の働きやすさ:
育休は取りやすく、復帰する方も多い。時短勤務者もおり、女性にとっては働きやすいと思う。

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ユアサ・フナショク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年08月31日
成長・キャリア開発:
営業職であれば顧客に対する提案力やコミュニケーション能力が身につく。キャリヤ開発に至っては取引先への転職をしている方が多く感じる。

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ユアサ・フナショク株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】元々旅行が好きでしたので、お客様により楽しい時間や空間をご提供したいと思い、選びました。【入社後のギャップ】いつもはお客の立場でしたので、安らげる理由は、ホテル側の様々なサービスや管理があることを知り、更にこの仕事が好きになりました。
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ユアサ・フナショク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年02月17日
事業の強み:
千葉県内での販売数量はトップの食品卸なので千葉県内での知名度はそれなりにあることは良い点。

事業の弱み:
食品卸としての事業の中で最も重要な部分の1つである物流面が非常に弱く物流拠点となっている支店であればセールスではあるが物流の手伝いをすることが当たり前になるほどどうしようもない状況。

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ユアサ・フナショク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 95万円
給与制度:
ボーナスは年２回、2ヶ月分
いくら実績を作ってもそこまで大きくボーナスはあがらない印象。
やってもやらなくてもそこまで変わらない。
昇給は新卒入試で7年ほどで係長試験がありその間は大きく変わらず2000円から5000円しかあがらない。
各種手当は家族手当などそのような面はある。

評価制度:
年功序列の会社
役職についてもそこまでの給与はあがらない。

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