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株式会社ピーターパンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
事業の強み:
■笑顔のおもてなしと、美味しい焼き立てのパンを通して、「毎日の暮らしにちょっと贅沢ちょっとおしゃれな食文化」を提供している所が強みだと思う。
■大人は勿論、子供にも優しい接客や子供向けのパンもあるので、家族で通ってくださる方も多い。
■地域に密着して、地域の方が毎日でも食べたいパンを提供している。また、お子さんの1歳のお誕生日のお祝いパンや、卒業・卒園、結婚式などの人生のイベントに寄り添ったパンを通して、お客様の一生のパートナーを目指している。
実際に、親子3世代で通ってくださる方もいらっしゃる。
■他には「3たて」と呼んでいる「焼き立て・揚げたて・作りたて」にこだわっている。
これは他社が真似できない位、焼き立ての頻度にこだわったり、オープンキッチンでスタッフがパンを手作りしているところが見える、焼き立てが目の前でどんどん窯から出てくるライブ感、季節を感じる楽しみや、選ぶ楽しみ、わくわく感を感じる仕掛けなど、細部にこだわり徹底することで、差別化をはかっている。
■経営理念に共感しているスタッフが多く、接客の細かいマニュアルはないが、現場で臨機応変にお客様対応できる。

事業展望:
■経営理念と経営ビジョンを基に、ぶれない経営をしてくれている。
■「パン」という主食でもあり、おやつやプチご褒美など、様々な可能性がある「食」を扱っている手堅さもあり、「食文化の提供」という情緒的価値・体験的価値を提供している本業は、当面伸びしろがあると思う。
■その上で数年前から、路面店だけでなく、時代の変化に対応してエキナカ店も出店。
■毎年、経営計画書と10年後の中期ビジョンが皆に公開されており、近年、さらにイノベーションにも力を入れている。Uber  Eatsを始めたり、ECサイトの立ち上げ準備等、訪問販売など少しずつだが、お客様からのご要望が高かった領域にも挑戦し始めており、企業として成長していけそうだと感じている。
■また、日々のパンづくりや、店舗運営の仕事なども、一つ一つがお客様の期待に応え、信頼にお応えしていると思うと、自分の成長が会社の成長にも繋がっていると感じられて、更なる会社の未来を仲間と共に創っていきたいと思う。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:■未経験でも学べて、若いうちからいろいろ挑戦できるチャンスが
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:昔は長時間労働だったが、年々改善されてきている。ただ、会社は
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:■スタッフの成長を応援する制度が様々ある。後述の「成長支援シート」に沿
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:人と接するのが好きな人が多い。仲が良い。「ありがとう」が多
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:私自身にとっては、ギャップがとてもありました。パ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:評価や昇進は公平。立ち仕事だし、体力がいる仕事なので、正直そこ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:借り上げ社宅のかたちで寮がある。会社が6割負担してくれて自分は2割。数
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は店舗の業績が大きく影響する。頑張って売り上げが取れたら、ボーナス
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 12万円
給与制度:賞与は年2回(6月、12月)にある。昇給は年1回。店長と面談し個人目標
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:■働きやすいと思う。社内の男女比はほぼ半々。■ベーカリーだと、
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が多くなる傾向あり。逆に閑散期は残業がないことも
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:暖かく厳しい社風になっている。ただ優しいだけではなく、言う
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:平日のシフト休み。土日休みは夏に1日ずつしかとれない。年末年
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回答者: 女性/ 製造員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
福利厚生:寮はあるがルームシェア、家賃は8割負担してくれる。寮以外だと住宅補助な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:部署や店舗によって勤務時間はバラバラ。休日はちゃんと取れてる
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回答者: 女性/ 製造員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制。勤務時間は長いが残業代はきちんと出る。どんな理由で
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期やイベントになると、残業が増える傾向。しかし
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:定期的に面談の機会があるため、上司に相談しやすい。スタッフ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:未経験でもパンづくりを一から学ぶことができる。研修や社内勉強
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給するためには等級をあげて行く必要があり、自己評価と上司の評価、幹部
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 29万円 0万円 40万円
年収 398万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給のほか、役職手当、残業手当、その他諸手当がつき、賞与についても年
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:基本8時間労働だが、繁忙期は10時間を超えることもある。土日
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
働きがい:将来自分の店を持ちたいと思っている人や、お客様に喜んでもらいたいなど明
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:平日土日ともに残業込みで10時間程度。しかし勤務時間以外の雑
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:研修制度は多くあると思います。働きがい:お客様と接するイベン
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 4万円 36万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 36万円
給与制度:働いている時間に対してもらえる給与は低いと思う。残業しないと稼げない。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:会議の決定事項などが下の人に伝わりづらい。上の人は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:退職金あり。社員寮もあります。在宅補助はなし。店舗異動による引越し代な
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期やは人員不足になると長くなり、拘束時間も長い
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:若い人でも手を上げれば、挑戦できる場が設けられており、どんど
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、拘束時間はとても長い。繁忙期だと残業は当たり前でな
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 30万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 36万円
給与制度:研修に参加すると毎月手当が支給される。また残業代はすべて支給される。評
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ キャップ

3.1
口コミ投稿日:2020年10月27日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士のコミュニケーションは活発。いわゆる、職
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ キャップ

3.1
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:パン製造業なので朝は早い。製造員は、一番早い人で3時半から。
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