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株式会社日刊工業新聞社のカテゴリ別口コミ（144件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(20件)成長・働きがい(42件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(14件)

株式会社日刊工業新聞社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円250~600万円23人

（平均年齢37.6歳）

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数23人

（平均年齢37.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		371万円
（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		510万円
（平均年齢48.3歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		400万円
（平均年齢35.8歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		415万円
（平均年齢42.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

株式会社日刊工業新聞社の回答者別口コミ（26件）

  • 事業部 / 副部長 / 副部長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月31日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年02月17日
  • 法人営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年12月07日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年11月16日
  • 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月18日
回答者一覧を見る（26件）

株式会社日刊工業新聞社の職種別口コミ（144件）

営業系（60件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（32件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（11件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（11件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（26件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（144件）

株式会社日刊工業新聞社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月09日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年10月09日
福利厚生:
家賃補助もついていてしっかりしていると思う。

オフィス環境:
比較的綺麗だとは思うが、部署によって綺麗さは異なると思う。
会議室もあり、個人でオンライン会議などする場所も仮ではあるができていた。

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株式会社日刊工業新聞社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月26日

回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休みであり、残業も少ないです。有給休暇は、自身の仕事の進捗管理をすれば取りやすいです。ただ、電話やメール対応は有給休暇中であろうが、関係なく対応する必要があります。

多様な働き方支援:
記者職に関しては、女性の比率が他社よりも高く、子育てママも在籍されています。ご自身の努力の面が大きいですが、配慮する風土は社内にあると言えると思います。

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株式会社日刊工業新聞社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月18日
企業カルチャー・社風:
全体に勇気のない人が多い。よってリスクを取れず挑戦ができず停滞を傍観する雰囲気。お人好しで利益の上がらない仕事をしている人も多い印象

組織体制・コミュニケーション:
話しやすさはある。組織間の交流は、一部ではある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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株式会社日刊工業新聞社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月18日
女性の働きやすさ:
育児休業は取れる。しかしその間の補充はない。

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株式会社日刊工業新聞社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月18日
成長・キャリア開発:
研修はほぼOJT。なので配属先のメンバー次第で大きく変わる印象。

働きがい:
勉強になることは多い。なかなか華々しいスポットの当たらない業界の技術や工夫を知ることで社会を見る目が変わるのは良い。

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株式会社日刊工業新聞社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に縦割りのため部署間や支社支局と本社間の交流がないため、情報交換や協力体制がないことに驚いた。
上層部と繋がりができた人が出世をする。
若い社員の未来のためではなく、役職者が退職するまでの数年を平穏に過ごすために大事なことを決めているふしがある。

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株式会社日刊工業新聞社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月28日

回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年10月28日
事業の強み:
主催のビジネスイベントは活況。

事業の弱み:
新聞は部数が落ちていく一方で、カバーできるものがない。

事業展望:
紙の新聞減少を今後どうカバーできるかにかかっている。ビジネスイベントは強みだが、それだけではジリ貧。ウェブ媒体をどう上手く活用するかにかかっている。

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株式会社日刊工業新聞社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月26日

回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 22万円 0万円 65万円
年収 320万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 65万円
給与制度:
年収は、業界平均よりかなり下なのは否めません。一方、拘束時間も短いので、時給換算すると妥当とも言えます。

評価制度:
一般的な他の会社も同様かもしれませんが、出来る人と出来ない人の差がそれなりにあるにもかかわらず、評価制度はあまりに機能していない、画一的かつ形骸化した評価制度だと思っています。

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