回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外事業部/ 部長
仕事が集中する一部の管理職はまとめての休暇が取りづらい。残業も多い。
ルーティンが大部分を占める事務系社員はそれなりに自由に休暇を取得している。
多様な働き方支援:
リモートワークは週1ペースでとるようにとのお達しが出ている。
副業は禁止。
回答者:正社員9名
回答者:正社員9名
総合評価:3.2
総合評価:3.2
回答者:正社員9名
日本出版貿易株式会社の総合評価は3.2点です(9人の正社員の回答)。日本出版貿易株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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432万円 | 250~800万円 | 10人 |
(平均年齢34.7歳)
回答者の平均年収 | 432万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~800万円 |
回答者数 | 10人 |
(平均年齢34.7歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 508万円 (平均年齢33.8歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 382万円 (平均年齢35.3歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 31万円 | 0万円 | 78万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 78万円 |
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日本出版貿易株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本出版貿易株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部
社会保険、退職金、住宅補助、交通費支給あり。また資格取得支援制度もあります。社員の自社株取得を推奨していますが、特に優遇策はありません。
福利厚生の自助会加入は強制で、会費が毎月徴収されますがあまり有効的に使われていないのが実情です。(慶弔金支給以外は、一部の方のみ関わる部活動とと図書購入に使われるだけです。)
その他に、労働組合が二十代以下入社は加入必須、三十代以上入社は未加入と社会経験が若い人員で主に構成される為、会社との交渉力が低く、ユニオンとしてほぼ機能していません。組合加入者から毎月の組合費が少なからぬ額で徴収されますが、費用対効果が出ていない為、若手社員から不満の声が多く出ています。
オフィス環境:
23区内に自社ビルを構え、三フロア分をオフィス、他をテナント貸与に使っています。築年数が古いですが、建て替え計画があり、オフィス環境や立地が変わる可能性が高いです。
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