回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
残業は比較的多い会社だと思いますが、バックオフィス系は定時で帰っているようです。有給休暇は部署によりますが、比較的取得しやすい会社ではないかと思います。
多様な働き方支援:
ペーパーレス化ができていないためリモートワークを導入できる会社ではありません。副業は不可かと思われます。
回答者:正社員13名
回答者:正社員13名
総合評価:3.2
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総合評価:3.2
回答者:正社員13名
総合評価(男性):3.3
回答者:正社員12名
日本ケーブル株式会社の総合評価は3.2点です(13人の正社員の回答)。日本ケーブル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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400万円 | 250~850万円 | 15人 |
(平均年齢32.4歳)
回答者の平均年収 | 400万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~850万円 |
回答者数 | 15人 |
(平均年齢32.4歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 467万円 (平均年齢36.7歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 420万円 (平均年齢33.2歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 275万円 (平均年齢25.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
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日本ケーブル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本ケーブル株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
住宅補助や社宅(寮?)があり、条件によるかもしれませんが、家賃負担は比較的少ないかと思います。
退職金制度もあります。また、出産や結婚のタイミングで祝い金が出たり、子女の入学などの節目で会社からプレゼントがあったりといったこともあるようです。
オフィス環境:
オフィス環境に関しては事業所にもよりますが、どうしても長年続いている企業ですので、一部古くなっている部分もあります。しかし近年少しずつオフィスのリニューアルを進めており、ゆっくりとではあるかもしれませんが、今度更新が進められていくのではないかと思います。
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