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日新火災海上保険株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
地域型、広域型、全国型と勤務タイプが分かれており、仕事内容は全く変わらないのに給与差(特に賞与と住宅手当)があるため、地域型入社の不満は大きいと感じる。
□地域型:基本給は損保業界では妥当な額。ボーナスは基本給の3~3.5か月分なので額面25~30万くらい。
ただ、残業しないと給与が低いので残業ありきで考えたほうがいい。
住宅手当は東京なら3万位しかもらえない。本社近場の家賃はよっぽどぼろいか狭い以外は8万~だと思うので全く足りないので、地域型は一人暮らしには厳しいと感じる。
□広域型、全国型:転居を伴う転勤があるために給与面が手厚い。しかし、支店によっては残業少ない部署や、田舎特有の職場環境の問題もあると思う。また、一生転勤族なので、単身赴任している人が多い。

評価制度:
上司による。この一言につきる。
しっかり評価してくれる上司であれば、年齢など関係なくしっかり評価してもらえる。
評価についてはグレードとポジション制度となっており、グレードはすぐには上がらないが
ポジションは最低でも1つくらいは毎年上がっていた。

回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:若手も昇給できるが、年功序列の制度はある。2~5年くらいの年次の差な
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:社内研修は何度もありますが、あまり実務には役立たないものが多
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回答者: 男性/ 損サ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業に凄く敏感。基本残業は許可制となっていて、事前に課の上席者に口頭で
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:退職金は3年以上で出る。住宅補助は地域型以外ならば地域に応じた額ででる
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:新しいことをしようとしているが、現場と経営層でギャップを感
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:定時は9時~17時のため短いほう。お昼休憩も1時間取れる。残
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回答者: 男性/ 技術アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と役割給、地区手当(該当する場合)がベースとなっており、そこに時
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:営業だったら休みがとりやすい自分でスケジュールを調整できるた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:昇進はほぼ年功序列で、マネジメント層にいくには早い人でも3
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:中堅どころの損保会社としては結構頑張っている方だと思う。不妊治療のため
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:定時が17時。残業しても20時になるとパソコンが使えなくなる
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回答者: 男性/ 損サ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は整っていると感じる。有給休暇と夏季休暇、冬季休暇も存在
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回答者: 女性/ 営業渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:支店やマネージャーにもよるが有給はほぼ希望通りに取得すること
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回答者: 女性/ 損害/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休み。有給も取りやすいが業務の都合上周りの人と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:職場によりますが休暇は取りやすいと思います。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうと努力している。女性向けの研修があったり、
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 損害サービス事故担当/ 担当者

2.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:全て、支店長や損害査定の長(リーダー)次第です。私が以前在
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回答者: 女性/ 査定/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 愛知北サービス支店/ 副主任

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい環境。みんなが順に有給休暇をとるように心がけ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:PC稼働時間で時間外は支給は問題なく有。9時始業でそれまでに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:各個人の仕事量が多いので、本人の意思次第。部署によっては有給
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回答者: 女性/ 営業・渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に7時頃までは残っている人が多く、特に損害サービスは遅
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な同世代のサラリーマンの年収と比べると高い。だた手当の比率が高い
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:部署によって全く残業料が違う。損害査定残業多い。また、病気や
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回答者: 女性/ 事業推進部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。勤務時間は、部署にもよりますが残業しな
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
多様な働き方支援:不動産管理以外の副業は原則禁止です。リモートワークは事故対応以
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回答者: 女性/ 営業・渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:各種手当は整っていると思う。地域型社員でも、世帯主には2万円の住宅手当
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
働き方の満足点・改善点:同業以外の副業は認めてほしい。だめなら給与を上げてほしい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:大手の損保とは異なる動きをしています。強みなのか、微妙な感じです。事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海第1事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしているが、実際はできていないと感じる。
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回答者: 女性/ 調査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:成長はとくに感じられない。研修も定期的にあるが、役に立ってい
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回答者: 男性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月の残業時間30時間以内(繁忙期でも45時間以内)
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
働きがい:損害保険業という事もあり、あらゆる業界の知識が必要。自ら情報収集を継続
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:年2回。基本給の3か月分と、3.5か月分の支給となっているが、基本給が少な
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:わりと風通しは良い方だと思う。どうしたら良くなるか等意見を
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