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日揮ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
788万円400~1300万円45

(平均年齢38.8歳)

回答者の平均年収788万円
回答者の年収範囲400~1300万円
回答者数45

(平均年齢38.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
983万円
(平均年齢45.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
782万円
(平均年齢40.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
950万円
(平均年齢48.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
660万円
(平均年齢31.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
760万円
(平均年齢37.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
813万円
(平均年齢38.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
775万円
(平均年齢38.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(32件)
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日揮ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:
退職金はDC 独身寮あり 通勤手当は支給される グループ会社の商社による物品販売などもある

オフィス環境:
築20年を経過しているので古さは否めない。駅に直結しているので雨の心配はない。会議室は専用フロアがあるが不足気味。エレベータの混雑がひどくランチ時には10分待ちなどもある。

日揮ホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:
以前は名ばかりのフレックスであったが、コロナ以降は10時―15時コアタイムのフレックスとなった。在宅は週1回。休暇は取りやすい。

多様な働き方支援:
検討はしているようだが多様性は低い。在宅勤務は部門によって対応が異なる。

日揮ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:
体育会系
風通しは悪く壁が高い

組織体制・コミュニケーション:
フラットな関係で年齢役職関係なくコミュニケーションは取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
圧倒的に女性が少ない。国籍は多様。服装などは厳しい

日揮ホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:
育児中の女性にはアサインメントの配慮がされるため、女性にとってある程度働きやすいと言えるのではないか。

日揮ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:
資格手当は多様にある。集合研修などは少なめ。各個人で勉強することは推奨されている

働きがい:
多様な顧客を相手にしていることもあり大きなプロジェクトに参加しているという気持ちは持てる

日揮ホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっとグローバル(多様性、ジェンダーギャップへの理解)な会社かと思ったが、主戦場が海外の割には、完全丸ドメの日本企業でした。古き良き日系企業です。あと、経験年数の多さが評価につながるため、年長者が重用される傾向を感じる。シニア(60歳以上、へたしたら70歳以上も?)がかなり多くてびっくりした。

日揮ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:
社会の流れに従って新規事業の開拓は積極的

事業の弱み:
事務方の力が弱く、イケイケどんどんでやっている感が強い。何かあったときに対応が難しいのではないか(財務上の困難に直面した際のリカバリなど)

事業展望:
うまくいけば流れに乗ることができるが、つまずくと復帰は難しい

日揮ホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 58万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
細かな手当てはあまりなく、基本給で賄うという考え方
定期昇給などはある(組合はない)

評価制度:
管理職については目的管理、コンプテンシー管理で年2回の面談を実施して確定する。