株式会社ナックイメージテクノロジーのカテゴリ別口コミ(47件)
株式会社ナックイメージテクノロジーの回答者別口コミ(7件)
- 技術 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月10日
- 技術部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年03月22日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年09月21日
- 技術 / 一般 / 技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.7
最新の回答:2020年07月21日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年06月03日
株式会社ナックイメージテクノロジーの職種別口コミ(47件)
株式会社ナックイメージテクノロジーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ナックイメージテクノロジーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年03月22日
株式会社ナックイメージテクノロジーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ナックイメージテクノロジーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年07月21日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 一般
4.7
企業カルチャー・社風:
創業60年以上と長いので全体で集まって朝礼したりなど古い習慣が残っている。
組織体制・コミュニケーション:
おしゃべり好きが多く、社員同士が仲良く雑談している風景がよく見られ、また社内イベントや飲み会も多い。景気が良いときは社員旅行もある。
ダイバーシティ・多様性:
男性社員が多い。
創業60年以上と長いので全体で集まって朝礼したりなど古い習慣が残っている。
組織体制・コミュニケーション:
おしゃべり好きが多く、社員同士が仲良く雑談している風景がよく見られ、また社内イベントや飲み会も多い。景気が良いときは社員旅行もある。
ダイバーシティ・多様性:
男性社員が多い。
株式会社ナックイメージテクノロジーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社ナックイメージテクノロジーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
株式会社ナックイメージテクノロジーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社ナックイメージテクノロジーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
株式会社ナックイメージテクノロジーの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ナックイメージテクノロジーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
株式会社ナックイメージテクノロジーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社ナックイメージテクノロジーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年07月21日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 一般
4.7
事業の強み:
自社工場や不動産など資産が多く、同業種の中小企業では体力がある方なので倒産のリスクが少ない。
事業の弱み:
ここ5年ほど若手社員の退職が目立つ。
事業展望:
常に社員同士で新しいアイデアを出し合っているので、新規事業に期待が持てる。
自社工場や不動産など資産が多く、同業種の中小企業では体力がある方なので倒産のリスクが少ない。
事業の弱み:
ここ5年ほど若手社員の退職が目立つ。
事業展望:
常に社員同士で新しいアイデアを出し合っているので、新規事業に期待が持てる。
株式会社ナックイメージテクノロジーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社ナックイメージテクノロジーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年07月21日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 一般
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 4万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 80万円 |
給与制度:
基本給は毎年3000~5000円くらい昇給する。残業はみなし残業制度。夜10時以降まで残ると深夜残業代として一律2500円支給される。賞与はここ10年くらい夏、冬それぞれ1.5カ月程度。
評価制度:
昇給は年に一回。10年くらい勤めるとリーダーかサブリーダーに昇格する。基本的に年功序列のため、高卒で入社した人ほど勤続年数が長いので基本給が高くなる傾向にある。
基本給は毎年3000~5000円くらい昇給する。残業はみなし残業制度。夜10時以降まで残ると深夜残業代として一律2500円支給される。賞与はここ10年くらい夏、冬それぞれ1.5カ月程度。
評価制度:
昇給は年に一回。10年くらい勤めるとリーダーかサブリーダーに昇格する。基本的に年功序列のため、高卒で入社した人ほど勤続年数が長いので基本給が高くなる傾向にある。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ナックイメージテクノロジーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ナックイメージテクノロジーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
退職金、住宅補助
オフィス環境:
和気藹々としたような空気です。会社というよりは大学の研究室というような空気感が強くなっているように感じます。
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