株式会社ユニタスのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社ユニタスの回答者別口コミ（4件）
- 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答：2023年10月25日
- 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答：2023年10月25日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年10月07日
- 所長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年12月14日
株式会社ユニタスの職種別口コミ（14件）
株式会社ユニタスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ユニタスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年10月07日
株式会社ユニタスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ユニタスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
企業カルチャー・社風：
商社として人とのつながりを大切にしている。顧客は勿論、仕入先との関係。何より、社内従業員同士の関係性もとてもフラットな社風である。上下の関係は当然存在するが、新入社員が何も言えない空気感はない。やりたい事、聞きたい事があれば素直に率直に尋ねる事が出来る環境が整っている。
商社として人とのつながりを大切にしている。顧客は勿論、仕入先との関係。何より、社内従業員同士の関係性もとてもフラットな社風である。上下の関係は当然存在するが、新入社員が何も言えない空気感はない。やりたい事、聞きたい事があれば素直に率直に尋ねる事が出来る環境が整っている。
株式会社ユニタスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ユニタスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
女性の働きやすさ：
産前産後休業や育児休業取得の実績が多数あり、その後時短勤務をしながら復職している方がたくさんいます。最近は、パパ育休など男性が育児休業を取得しているケースもあり、子育てをしながら働きやすい環境だと思います。
産前産後休業や育児休業取得の実績が多数あり、その後時短勤務をしながら復職している方がたくさんいます。最近は、パパ育休など男性が育児休業を取得しているケースもあり、子育てをしながら働きやすい環境だと思います。
株式会社ユニタスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ユニタスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年12月14日
回答者： 男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
働きがい：
個人の頑張り次第では、次のステージへどんどん行ける所。
役職もそうだし、給料・賞与面もものすごく大きな差をつけることは難しいが、多少なりとも
評価が見える所。あとは、自分の判断で日々の業務を遂行出来る。その反面、責任も大きく
なってくるので、その責任感も働きがいになると個人的には感じる。スケジューリングも自由に出来る。
個人の頑張り次第では、次のステージへどんどん行ける所。
役職もそうだし、給料・賞与面もものすごく大きな差をつけることは難しいが、多少なりとも
評価が見える所。あとは、自分の判断で日々の業務を遂行出来る。その反面、責任も大きく
なってくるので、その責任感も働きがいになると個人的には感じる。スケジューリングも自由に出来る。
株式会社ユニタスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ユニタスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年10月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
所長との面接では、意識も高くレベルアップしていけると期待していたが、一般職の社員に関してはルーティンの仕事をなんとなく働いている人が多い。切磋琢磨して上を目指す雰囲気ではなかった。
所長との面接では、意識も高くレベルアップしていけると期待していたが、一般職の社員に関してはルーティンの仕事をなんとなく働いている人が多い。切磋琢磨して上を目指す雰囲気ではなかった。
株式会社ユニタスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ユニタスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年10月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
事業の強み:
機構部品だけでなく、電子部品や設備に関しても幅広く扱っている。国内外問わず多種多様に展開できるサービスは今後の景気に左右されることなく柔軟に事業を進めていけると感じる
機構部品だけでなく、電子部品や設備に関しても幅広く扱っている。国内外問わず多種多様に展開できるサービスは今後の景気に左右されることなく柔軟に事業を進めていけると感じる
株式会社ユニタスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ユニタスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年10月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
年功序列で毎年決まった昇給、部署ごとの業績により一律の賞与、その他手当についても一般的かと思います。
評価制度:
個人というより場所での前年比での売上を基準にしています。ただ市場に左右させるため売上だけではなく定性面での評価が重き。
年功序列で毎年決まった昇給、部署ごとの業績により一律の賞与、その他手当についても一般的かと思います。
評価制度:
個人というより場所での前年比での売上を基準にしています。ただ市場に左右させるため売上だけではなく定性面での評価が重き。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユニタスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ユニタスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
立地が良い(山手線、京浜東北線、銀座線、千代田線、大江戸線、京成線等々)
様々な公共交通機関からのアクセス、利便性が良い。
また、ビル内は完全禁煙となっており、昨今の分煙環境配慮を推し進めている点も見逃せない。
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