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田中電気株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円300~600万円16

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数16

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
414万円
(平均年齢33.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
418万円
(平均年齢28.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
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田中電気株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:
退職金制度、資格取得支援制度、定年退職再雇用制度、子育て支援制度、子供手当、ノー残業デー、保険組合保養所(軽井沢、湯河原他)海外社員研修旅行、東京ドーム巨人年間シート契約など様々なサポート体制があり社員は安心して充実に働いています。

オフィス環境:
本社は秋葉原にあり立地が良くアクセスしやすい場所です。勤務地に関しても秋葉原にドコモとau、板橋と巣鴨にドコモが1店舗ずつとそれぞれアクセスしやすいです。各店舗に会議室やミーティングルームがありしっかりコミュニケーションが取れるスペースもあります。

田中電気株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8~10時間で仕事するときはしっかり仕事して、休日は年間123日あり有給休暇も100%消化なので休日もしっかり確保できます。夏季休暇、年末年始休暇もあります。コロナも収束してきて旅行にいく社員も増えてきました。

多様な働き方支援:
店舗勤務なので基本各店舗に出勤になります。なのでリモートワークはございません。店舗の状況や閑散期の場合責任者判断やスタッフが急な予定がある場合は早帰りも可能です。社員が独自で資格取得の試験を受験する際、資格にもよりますが支援がでます。

田中電気株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:
創業から黒電話を販売し、そこから派生し無線や携帯ショップの事業を展開してきました。今でも社員がアンテナを張りお客様からビジネスチャンスがあればどんどん取り組みチャレンジできる会社です。その為事業部も増えていき努力次第でキャリアチェンジ、キャリアアップもしやすい会社です。

組織体制・コミュニケーション:
ドコモマネージャー一人、auマネージャー一人、各店舗店長、副店長、チーフ一人ずつの体制です。年齢が20代~30代で若い人が多く自然とコミュニケーションが多く仕事以外の交流もあります。店休日にスタッフ同士でバーベキューや本社勤務の方と法人部署のスタッフと屋形船で宴会を行ったりと交流が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
正直差別的なことは特段無いですが店舗に様々な国籍の方がご来店されるので多言語を話せると他社との差別化が計れます。
現に中国籍のスタッフも店長として活躍しています。そして英語が話せるスタッフも活躍していてコロナが収束してきて外国人が多くなってきたので対応することが多くなってきました。

田中電気株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:
1番は産休、育休が100%で取得でき、育休明けもしっかり復帰できる環境を整えています。
同じ部署とは限りませんが、時短勤務できそうな事務配属や本社勤務で復帰が可能になります。
弊社はくるみんマークを認定しており育児目的休暇も導入しています。

田中電気株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:
各店舗で責任者(チーフ以上)になるとキャリアチェンジの道も開けます。そのまま店舗で上も目指せますし、店舗や事業部との兼ね合いもありますが異動し活躍している社員もいます。
資格支援制度があり社員が資格試験に合格すると一時金と資格手当も毎月支給されます。

働きがい:
先程の成長、キャリア開発と同様ですが一つの事業にとどまらずキャリアステップすると違う事業に異動することもあります。
例えばショップから法人営業に異動やショップから本社勤務に異動するケースもあります。
スタッフの希望や適性でも判断しますが活躍しているスタッフが多数です。

田中電気株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私の例は派遣から田中電気に入社し当初は無線事業と携帯事業がメインの会社のイメージでそこから徐々に事業部が増えていきました。ドローンやVR、法人携帯、文教事業と中小企業ですが固くない会社だと思いました。

田中電気株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:
携帯事業部はスマホの知識はもちろん接客スキルが高い仕事で様々なことを学べます。店舗数の展開が少ないので転勤もなく安心して長く働けます。
ドコモ、auで異なりますがキャリアごとの資格取得すると毎月資格に応じて資格費が毎月100%入ります。

事業の弱み:
店舗状況によりますが残業時間が多くなる月もあります。逆に閑散期は早めに帰ることも可能です。
シフト制なので土日休みが少ないです。各店舗ルールがあるのですがauだと希望休が毎月3日出せるので予定を事前に組んでいればしっかり休めます。

事業展望:
先ずはショップ事業でしっかり予算達成、ショップの確固たる地位を確立していく。その為にスタッフ育成、離職率を下げていくことが重要だと考えます。
そして、他店舗との差別化を計り競合に負けないようにしていく。

田中電気株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
入社5年までに年に1回1万円昇給します。
賞与はMBO制度を行い自分で目標立て達成度合いで評価されます。
その他に責任者が責任性、積極性、協調性、規律性の4つの項目含めた計5項目で判定され評価します。
ドコモ、auで異なりますがスキル手当がありスキルに応じて5000円~80000円支給されます。
弊社は100%スタッフに還元します。

評価制度:
昇進、昇格は予算達成し貢献した人に年に1回昇進、昇格のチャンスがあります。役員宛に作文提出、面接を行い合格すれば昇進、昇格します。
弊社はどちらかというと実力主義で所属してる部署で活躍すれば評価されます。